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為求發展，儲備一些專業人員，先從最基本的開始培訓，了解公司所有基礎職位業務，根據階段性的考察晉升為公司其他職務或派發往其他分公司從事基層管理。 儲備干部小百科：儲備干部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，并加以嚴格培訓，充實儲備干部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。（詳細可百度"儲備干部"）。
儲備干部要求：
1、金融、物資采購等相關專業大專以上學歷,熱愛金融及采購事業；
2、自信,開朗,良好溝通和服務意識；
3、樂于從事物資采購工作，有工作熱情和激情；
4、思維敏捷，勇于開拓，勇于挑戰自己，有團隊精神；
5、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳；
6、愿意從基層職位做起的優秀應屆畢業生優先考慮。
7、良好的合作精神和較強的工作責任心。
聯系我時就說是在 畢節人才網 上看到的
職位發布者
沈經理
最近在線時間：2014-11-07 13:11
