【招聘】貴州愛唐文化網絡科技有限公司 招聘公告
來源：畢節人才網
時間：2017-02-14
作者：畢節人才網
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2017-02-12 www.zyrc.net 遵義人事人才網
貴州愛唐文化網絡科技有限公司是一家集電商服務、軟件研發、系統集成、大數據分析及應用于一體的綜合服務型IT企業，目前獲得和正在申請軟件著作權、發明專利近50項。公司以“共創、共享、共贏、傳承”為宗旨；以服務社會、回報社會為目標；以弘揚姓氏文化，服務社會基層群體，促進實體經濟發展為己任。
公司積極響應黨中央、國務院的號召，搶抓“互聯網+”發展的戰略機遇和政策紅利。全體員工主動作為，創新地運用大數據、新技術及新手段，為用工企業和務工人員提供全國首創的大數據服務平臺“智慧建設——勞務用工監管綜合服務云平臺”。同時，搭建脫貧致富的電商服務平臺——愛唐網，實現電子商務配套服務，為全國3億農民工、6億創業者提供綜合性服務。
公司引進英國牛津大學商業管理學士及市場營銷管理碩士雙學位，在英國IBM（READING）公司負責項目策劃、運營管理、品牌推廣，擁有九年團隊管理經驗的海歸碩士擔任公司總經理，全面負責公司總體運營工作。公司擁有高級管理型人才、專業技術型人才等近百人，是一支充滿活力、具有使命感與責任心、搭配合理、專業互補、經驗豐富、團結協作的精英團隊。
1、APP手機端開發
職位描述
負責Android、ios系統的應用程序設計、開發；
獨立完成Android、ios手機軟件開發，驗證和修正測試中發現的問題；
協同團隊成員分析產品需求；
崗位要求：
1.計算機、數學、電子相關專業，大學大專及以上學歷；
2.一年以上開發經驗，熟悉Android、ios系統應用開發框架，能獨立開發Android、ios系統應用；
3.熟練掌握java，熟悉Android、ios SDK開發環境，具有良好的編程習慣；
4.精通面向對象設計方法，算法與數據結構，邏輯思維能力佳；
5.能夠理解英文文檔，具備良好的編碼習慣；
6.具備良好的表達和溝通能力，極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，積極主動并能夠在一定壓力下工作。
薪資待遇：
1、在成熟的運營管理機制下，為在職員工提供入職前帶薪崗前培訓；
2、試用期：3個月，優秀者可提前轉正；
3、正式入職可享有月薪5500——6500元/月收入。
4、公司注重員工培養，給予晉升機會，管理層主要在員工中培養、提拔。
2、文案策劃
職位描述：
1、互聯網平臺內容的撰寫以及相關的內容策劃創意。文案類型涉及：微博微信、 BBS、公司新聞以及公司活動專題配文等
2、執行前進行內容策劃以及內容規劃；
3、對文案的配圖進行設計配圖需求提供以及進行執行指導；
4、文案審核、建議修改等
5、其他常規日常項目的執行以及配合等。
崗位要求：
1、具有互聯網敏感度以及快速的反應和執行力。 有1年以上工作經驗者有限考慮；
2、較強的文字功底，對新事物有敏銳的洞察力。深刻的互聯網消費者洞察力，轉化為較強的文字創意和策劃能力，不僅僅要準確的結構化的傳遞信息，傳遞的過程要有策略和創意。
3、思維活躍，有創新精神，有積極學習的心態，并善于分析學習成果。
4、熟悉電腦基本操作，能熟練使用office等辦公軟件。
5、有良好的溝通和團隊協作能力。
6、具備良好的表達和溝通能力，極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，積極主動并能夠在一定壓力下工作。
薪資待遇：
1、 在成熟的運營管理機制下，為在職員工提供入職前帶薪崗前培訓；
2、試用期：3個月，優秀者可提前轉正；
3、正式入職可享有月薪3500-4500元/月收入。
4、公司注重員工培養，給予晉升機會，管理層主要在員工中培養、提拔。
3、銷售專員
區域經理職位要求：
1、根據公司發展需要制定營銷計劃；
2、負責所管轄區域的銷售業績及數據的分析；
3、制訂并分解所轄區域年、季、月的銷售任務目標，并尋求一切資源完成銷售目標；
4、 關注本區域內貨品的庫存控制、利潤指標、銷售走勢等數據分析 同督導 數據 陳列共同拿出策略性解決應對方案；
5、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
6、吃苦耐勞，執行能力強；
7、協調能力強，團隊意識強；
任職要求：
1、相關工作經驗1-3年級及以上；
2、誠實守信，認真負責，具備良好的溝通能力和學習能力；
3、熟練各種辦公軟件，具備良好的組織能力和協調能力；
4、組建服務隊伍，管理團隊，完成公司績效考核；
5、年齡24歲——35歲，大專以上學歷；能力優秀者可放寬要求；
6、薪資：底薪+績效+五險+餐補
4、Web前端開發工程師
崗位描述：
1.前端界面的設計及前端構建，各類交互設計與實現；
2.樣式和腳本的模塊設計及優化；
3.后臺開發人員完成項目；
職位要求：
1.溝通和邏輯表達，有強烈的團隊意識和執行力者優先；
2.科及以上學歷，2年以上前端重構與腳本開發經驗，計算機或相關專業者優先；
3.創新意識、思維新穎，對設計工作富有激情,能夠熟練使用photoshop、illustrat、indesign等設計軟件者優先；
4.通xhtml/xml、css，熟悉頁面架構和布局，對表現與數據分離、web語義化等有深刻理解，對html5/css3等技術精通，熟練使用less或sass進行前端開發、了解nodejs者優先；
5.通java、ajax、dom等前端技術，掌握面向對象編程思想，對js框架應用（如prototype/jquery/yui/ext等）有一定的經驗；
6.css/java性能優化、解決多瀏覽器兼容性問題有一定的經驗；
7.用戶體驗、交互操作流程、及用戶需求有深入理解；
8.強烈的上進心和求知欲，善于學習和運用新知識。
薪資待遇：
1、在成熟的運營管理機制下，為在職員工提供入職前帶薪崗前培訓；
2、試用期：3個月，優秀者可提前轉正；
3、正式入職可享有月薪4000——6000元/月收入。
4、公司注重員工培養，給予晉升機會，管理層主要在員工中培養、提拔。
5、Android開發工程師
職位描述：
1.負責Android平臺的應用程序設計、開發；
2.獨立完成Android手機軟件開發，驗證和修正測試中發現的問題；
3.協同團隊成員分析產品需求；
崗位要求：
1.計算機、數學、電子相關專業，大學大專及以上學歷；
2.一年以上開發經驗，熟悉Android應用開發框架，能獨立開發Android應用；
3.熟練掌握java，熟悉Android SDK開發環境，具有良好的編程習慣；
4.精通面向對象設計方法，算法與數據結構，邏輯思維能力佳；
5.能夠理解英文文檔，具備良好的編碼習慣；
6.具備良好的表達和溝通能力，極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，積極主動并能夠在一定壓力下工作。
6、PHP開發工程師
職位描述：
1.負責產品網站、產品運營管理系統的開發；
2.負責互聯網產品web技術應用模塊開發；
3.負責產品網站界面與圖形設計、靜態網頁模板文件編寫；
崗位要求：
1.計算機、數學、電子相關專業，大學大專及以上學歷；
2.精通php開發語言，熟悉網站開發過程，一年以上網站設計開發經驗；
3.精通ajax、java、dhtml、xhtml、xml、css及css2等網絡編程語言，熟練使用網頁制作軟件；
4.熟練使用mysql數據庫，具備獨立編寫網站程序代碼的能力；
5.熟悉軟件開發過程規范，有較強的軟件開發過程評估和控制能力，代碼書寫良好、規范；
6.有良好的審美能力和美工設計經驗，能夠獨立完成網站設計者優先；
7.具備良好的表達和溝通能力，極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，積極主動并能夠在一定壓力下工作。
薪資待遇：
1、在成熟的運營管理機制下，為在職員工提供入職前帶薪崗前培訓；
2、試用期：3個月，優秀者可提前轉正；
3、正式入職可享有月薪5500——7500元/月收入。
4、公司注重員工培養，給予晉升機會，管理層主要在員工中培養、提拔。
7、產品經理
職位描述：
1.負責互聯網產品的市場調研、需求分析、產品功能規劃設計和交互設計；
2.獨立完成產品的策劃、原型、產品流程和交互設計，包括定義、設計、推進等工作，完成需求文檔的撰寫；
3.注產品的數據并進行分析，持續完善和優化已有產品功能。
任職要求：
1.互聯網產品熟悉，對iOS、Android系統熟練， 對互聯網產品有激情，并長期關注，工作積極主動，執行力強；
2.熟悉產品需求、設計、實現、運營的整個過程者優先；
3.熟練使用Visio、Axure、RP等原型設計工具，并有出色的文檔撰寫能力者優先；
4.清晰縝密的邏輯思維能力，良好的分析判斷能力，良好的理解能力，良好的表達能力，樂于自主創新；
薪資待遇：
1、在成熟的運營管理機制下，為在職員工提供入職前帶薪崗前培訓；
2、試用期：3個月，優秀者可提前轉正；
3、正式入職可享有月薪6000元—8000元/月收入。
4、公司注重員工培養，給予晉升機會，管理層主要在員工中培養、提拔。
8、市場區域經理
職位描述：
1、根據公司發展需要制定營銷計劃；
2、負責所管轄區域的銷售業績及數據的分析；
3、制訂并分解所轄區域年、季、月的銷售任務目標，并尋求一切資源完成銷售目標；
4、 關注本區域內貨品的庫存控制、利潤指標、銷售走勢等數據分析 同督導 數據 陳列共同拿出策略性解決應對方案；
5、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
6、吃苦耐勞，執行能力強；
7、協調能力強，團隊意識強；
9、運營專員
職位描述：
1、負責產品運營、用戶運營的執行及運營數據的采集與分析；
2、根據分析結果探索和改進產品及運營優化方案；
3、配合各類運營方案的執行、落地，并在結束后對相關信息進行收集、數據的整理和效果分析，提出改善計劃。
4、產品更新、操作使用、活動策劃及推廣等相關推廣運營管理工作；
5、結合行業發展趨勢、客戶需求等做好網站產品的規劃；
6、提供可行的網絡營銷方案，對推廣效果進行評估，對網站訪問量數據進行分析；
7、整合企業資源，制定產品銷售計劃，并對其數據進行統計分析，提供詳細的客戶行為分析報告；
8、負責組織公司網站所有的與管理業務緊密結合的各項服務方案。
9、配合公司技術部定期對產品進行測試，并提出相應的測試報告。
崗位要求：
1、具有較強的學習能力，并積極要求上進，工作細心，有責任心，踏實肯干；
2、具有較好的數據分析能力，善于從數據中發現規律，并能熟練應用各類辦公軟件；
3、有一定的文字功底及語言表達能力；有相關工作經驗者優先考慮；
4、?？埔陨蠈W歷，市場營銷、電子商務相關專業背景；
5、熟練使用photoshop、Microsoft Office等工具；
6、善于使用后臺各項數據工具，具有較強的數據分析能力；
7、較強的團隊管理和溝通能力，能長期穩定工作；
薪資待遇：
1、 在成熟的運營管理機制下，為在職員工提供入職前帶薪崗前培訓；
2、試用期：3個月，優秀者可提前轉正；
3、正式入職可享有月薪3000-4000元/月收入。
4、公司注重員工培養，給予晉升機會，管理層主要在員工中培養、提拔。
10、辦公室主任
職位描述：
1.負責公司行政、后勤工作，確保公司在任何情況下能夠順利開展各項工作，以達到公司安全穩定的正常運行；
2.全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合力分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作；
3.負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；
4.全面負責公司前臺、辦公用品、衛生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力；
5.全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作。
任職要求：
1、大專以上，3年以上的相關工作經驗；
2、大專以上，一年以上的相關工作經驗。
3、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，良好的語言和文字表達、溝通及協調能力。
4、耐心細致，有責任心，較強的執行能力，善于觀察分析。
薪資待遇：
9、 在成熟的運營管理機制下，為在職員工提供入職前帶薪崗前培訓；
10、試用期：3個月，優秀者可提前轉正；
11、正式入職可享有月薪3000-4000元/月收入。
公司注重員工培養，給予晉升機會，管理層主要在員工中培養、提拔。
11、行政助理
職位描述：
1.對公司的員工考勤管理，公司安全保衛保障、辦公室行政管理。
2.完成公司各級人員的各種行程來往票務的預定和協調，協助相關人員采買辦公用品。
3.活動協助及接待工作：協助組織、協調各部門活動，保障活動開展，實現活動目的。協助總經理或技術總監做好公司來賓的接待工作。
與總部行政主管對接并提交每月考勤表、工資表及相關費用開支票據。
每天匯總公司員工工作情況后并報備總部行政主管處。
4.公司相關證照的管理。
5.完成上級領導安排的各項事宜。
任職要求：
1.大專以上，一年以上的相關工作經驗。
2.熟練使用office辦公軟件及自動化設備，良好的語言和文字表達、溝通及協調能力。
3.耐心細致，有責任心，較強的執行能力，善于觀察分析。
薪資待遇：
1、在成熟的運營管理機制下，為在職員工提供入職前帶薪崗前培訓；
2、試用期：3個月，優秀者可提前轉正；
3、正式入職可享有月薪2800-3200元/月收入。
4、公司注重員工培養，給予晉升機會，管理層主要在員工中培養、提拔。
12、C++/JAVA應用服務器開發
職位描述：
負責公司業務應用服務器系統分析、設計、開發；
協同團隊成員分析產品需求；
崗位要求：
1.計算機、數學、電子相關專業，大學大專及以上學歷；
2.兩年以上C/S構架服務器開發經驗；
3.熟練掌握C/C++或Java語言，以及對應的框架，各種支持高效率、高并發的服務器設計模式；
4.精通面向對象設計方法，算法與數據結構，邏輯思維能力佳；
5.熟悉SOCKET網絡編程，有高性能網絡傳輸層封裝經驗的人員優先。
6.能夠理解英文文檔，具備良好的編碼習慣；
7.具備良好的表達和溝通能力，極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，積極主動并能夠在一定壓力下工作。
薪資待遇：
1、在成熟的運營管理機制下，為在職員工提供入職前帶薪崗前培訓；
2、試用期：3個月，優秀者可提前轉正；
3、正式入職可享有月薪5500——6500元/月收入。
4、公司注重員工培養，給予晉升機會，管理層主要在員工中培養、提拔。
13、數據庫工程師
職位描述：
參與數據庫數據管理及維護、數據報表開發、數據提取、統計分析。
職位要求：
1、計算機、數學、電子相關專業，大學本科及以上學歷；
2、一年以上數據庫開發及應用經驗，熟練掌握SQL編程；
3、具有較強的溝通能力，擁有良好的團隊合作精神、責任感及進取精神，有數據報表、數據統計分析經驗者優先。
薪資待遇：
1、在成熟的運營管理機制下，為在職員工提供入職前帶薪崗前培訓；
2、試用期：3個月，優秀者可提前轉正；
3、正式入職可享有月薪4000元/月以上的收入。
4、公司注重員工培養，給予晉升機會，管理層主要在員工中培養、提拔。
14、設備安裝人員
職位描述：
1、負責道閘通道、考勤機設備安裝；
2、適應長期在外工作；
崗位要求：
1、計算機、電子相關專業，高中及中專以上文憑；
2、具有一定的網絡知識；
3、了解基本電路問題即可；
4、有駕駛證優先；
5.能吃苦耐勞具備良好的表達和溝通能力，極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，積極主動并能夠在一定壓力下工作。
薪資待遇：
1、在成熟的運營管理機制下，入職前為在職員工提供入職前帶薪崗前培訓；
2、試用期：3個月，優秀者可提前轉正；
3、正式入職可享有底薪2000元/月加提成收入。
4、公司注重員工培養，給予晉升機會，管理層主要在員工中培養、提拔。
15、IT運維工程師
崗位描述：
1、負責公司系統、工作流等系統的運維；
2、負責協調公司其他相關軟件項目的實施及維護；
3、負責線上WEB應用系統搭建、優化和日常維護，以及服務器操作系統、應用系統、數據庫系統的維護和優化；
4、負責Windows、Linux服務器系統的日常運維工作；
5、負責系統硬件架構的實施部署工作；
6、協助完成研發部對服務器需求配置；
7、負責桌面計算機軟、硬件的安裝、配置、升級、運行維護與管理，保障桌面系統正常運行。
職位要求：
具備優秀計算機軟、硬件知識，能夠快速判斷軟、硬件故障，并且能夠指導用戶使用主流軟、硬件；
具備網絡基礎知識，對相關網絡設備及綜合布線有一定了解；
熟悉常用系統（Windows、linux）的安裝、操作、配置、故障處理等；
具備良好的服務意識與職業素養，溝通能力、語言表達能力良好，并具有團隊協作精神；
5、強烈的上進心和求知欲，善于學習和運用新知識。
薪資待遇：
1、在成熟的運營管理機制下，為在職員工提供入職前帶薪崗前培訓；
2、試用期：3個月，優秀者可提前轉正；
3、正式入職可享有月薪4000元起/月收入（適個人能力而定）。
4、公司注重員工培養，給予晉升機會，管理層主要在員工中培養、提拔。
16、保安
任職資格：
1、退伍軍人、體校、體育愛好者有限考慮；
2、具備基本法律知識及與保安相關的政策規定。
3、具備一定的語言和文字表達能力。
4、具備與崗位職責相應的觀察、發現、處置問題能力。
5、具備使用基本消防設備、通訊器材、技術防范設施設備和相關防衛器械技能。
6、掌握一定防衛和擒拿技能。
7、文化條件：具備初中以上學歷，特殊崗位應具備相應的文化業務知識。
8、無違法犯罪記錄。
9、愛崗敬業，恪盡職守。文明執勤，禮貌待人。遵紀守法，團結協作；
10、年齡：22——35周歲；
11、持有C1駕照者優先考慮；
12、薪資2500——4000元/月；
聯 系 人：陳女士
聯系電話：18685538583
電子郵箱：634996408@qq.com
通訊地址：貴州省遵義市紅花崗區海爾大道華南大廈33樓
