職責描述：
1、 負責售場人員的招聘配置工作，制定本部門員工的工作計劃；
2、 對售樓處物業服務日常工作包括保潔、客服禮儀接待、工程維修、秩序維護等進行全面直接管理；
3、 負責重要客戶的接待、溝通，處理客戶投訴及合理性建議，協調好與客戶之間的關系；
4、 負責售場員工日?？记?、排班等、培訓、績效管理工作；
5、 配合營銷組織本部門人員做好銷售及品牌宣傳；
6、 負責協助組織進行項目開盤等重要活動。
任職要求：
1、 年齡25-38歲，形象氣質佳，物業管理等相關專業大專以上學歷；
2、 3年以上物業售場管理或酒店管理工作經驗，熟練售場管理流程；
3、 熟悉物業管理相關政策法規，了解物業管理知識、工作程序、標準和規范；
4、 具有良好的溝通技巧，具備一定的領導能力，工作責任心強。
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