2012年，畢節百里杜鵑堅持以“能力建設”為基礎，大力拓寬培訓渠道，采取請進來“講”、跟班“學”、到基層“煉”、到景區外“看”等形式，有效提高了現有人才服務景區經濟社會發展的能力和水平。
去年以來，百里杜鵑投資100多萬元組織各級各類人員1000余人次分別到江蘇省華西村、廣西百色、山東壽光、四川成都、四川自貢、遵義余慶等外地實地考察，學習先進經驗，增長發展見識；狠抓黨政干部的繼續教育、學歷教育和各種形式的知識更新培訓，選派48名領導人才參加區級部門組織的各類培訓班，舉辦專家講座培訓5期，培訓黨政人才300余人次；舉辦鄉科級黨政“一把手”等專題培訓班1期，培訓鄉科級黨政“一把手”50余人次。同時，百里杜鵑采取“校地共建”方式，組織50名鄉科級領導干部到貴州民族大學培訓1期。
百里杜鵑還開展了“專家服務基層”活動。主要選派新農村建設、產業結構調整、科技興農等方面專家5人，通過開展專題講座、現場指導、提供技術咨詢服務等形式，深入基層一線開展科技指導服務。去年，共舉辦“專家服務基層”系列講座6期，培訓各類人才420人次。
在大力開發和利用農村人才資源、加強農村實用人才隊伍建設方面，百里杜鵑進一步加強實用人才培訓工作，創建了具有黨校性質、農校特色的百里杜鵑市級鄉村旅游實訓示范基地1個，大力整合涉農部門資金，培訓農村實用人才4期702人次。
