我們經常在報紙雜志上看到這樣一個情況，但凡工作待遇很高薪水高的職員他們無不都是擁有豐富工作經驗而且實踐能力強大的員工。這是肯定的，那些沒有過多的能力只是空有一紙文憑的大學生本來就沒有資格勝任一份新的工作，公司沒有義務花錢去請這樣的員工來為自己工作，沒有能力請來又有什么用呢。企業公司只會聘用有能力的人來為自己工作，只要他有為公司獲取利益的能力給他再多的工資都是應該的。
會計行業也是一樣，這種純粹和數字打交道的工作是公司中最重要的財務方面，工作性質的重要性使得在職的員工不僅要有基本的道德素養也要有過硬的工作能力，試問誰會接受一個剛剛畢業沒有任何工作經驗的應屆畢業生去擔任公司這么重要的工作呢。因此要想勝任會計這個操作性強變化性強的工作對于員工的要求是十分重要的，往往需要豐富的工作經驗才能夠讓公司安心、放心的把這份工作交給你。
會計專業的應屆畢業生要想讓自己的能力快速提高那么他在自己的實習工作期間就要學會勤快，對于每一天的工作都要做一個總結，不懂要學會問資歷高的前輩。這樣才能夠快速的提高自己的工作能力，讓自己在會計這份工作中走的更遠、獲得的待遇更好。
