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        名仕領袖學院--貴陽部招聘公告

        來源:www.mav2199.com 時間:2014-03-27 作者:www.mav2199.com 瀏覽量:
         
              
            名仕領袖學院成立于2002年,現有員工六百余人,是一家致力于整合國內外管理培訓資源、培養適用人才、輔導經營運作的專業培訓教育機構。名仕以青島為運營中心,通過北京、上海、濟南、成都、重慶、安徽、南寧、西安、武漢等十余家分公司輻射全國培訓咨詢市場,為客戶提供個性化的培訓及咨詢服務。
            領袖教育就是全人教育。就是因應目前社會發展的趨勢和業界人才的需求,精心設計涵蓋品德與才能、理論與實務兼顧的領袖課程,以前瞻性的高度、專業性的深度、人文性的廣度,透過嘗試創新與多元學習的教學方式,以陶鑄具備競爭力、開創性、國際化的全人領袖。
            以“打造名仕典范家、培育領袖風格人為職志”,念茲在茲,矢志不渝。
            本院的院訓是“名仕典范、領袖風格”八字。
                   
            余世維博士不僅成為一位杰出的企業家,而且還成為一名資深、著名的企管咨詢顧問。余世維博士擅長市場經濟環境中的企業經營管理,從市場營銷、人力資源到生產物流、財務管理,從企業戰略制定到方針目標的量化實施,都能實實在在地為企業提供針對性的解決方案。
        榮譽
        美國諾瓦大學公共決策博士 
        哈佛大學牛津²企業管理博士后研究院長余世維 大學國際經濟博士后研究 
        被譽為“中國管理教育第一人”; 
        國人最為推崇的實戰型培訓專家之一; 
        演說家的風采,戰略家的氣度,理論家的才華; 
        上海貝爾連續3年請余世維博士授課100多場次; 
        中國柯達僅2002年就請余世維博士授課20多場! 
        2005年度他再次榮獲“中國企業十大最具魅力培訓師”、
        “中國企業十大最具魅力咨詢師”稱號,并被授予“2005年度杰出貢獻獎”。
        2007年再次榮獲“中國十大領導力專家”榮譽稱號。
        現任職務
        名仕領袖學院院長 
        名仕碩學管理顧問有限公司總經理 
        上海交通大學海外教育學院國際領導力研究所所長
         
        貴陽部急聘以下崗位:
        教務專員(KS)
        崗位職責:
        1、參與項目前期調研,信息收集和客戶信息管理等相關工作;
        2、準備項目所需資料,通知客戶項目相關信息,保證及時到場量;
        3、安排和檢查會場布置及其音響設備、燈光系統、多媒體等項目,做好現場執行和管理工作。
        4、跟進、反饋客戶的培訓進度,提出改進方案,并追蹤其效果。
        任職要求:
        1、 本科及以上學歷,專業會務會展、主持、培訓等相關經驗優先;
        2、良好的公眾表達能力,文案寫作能力和團隊合作能力,做事細心,有條理;
        3、熟練掌握會務、培訓流程及執行細節,獨立操作大型公關、文化活動經驗者優先。
         
        銷售助理
        崗位描述:
        1、對收集的客戶信息及反饋進行記錄、整理、分析和總結,建立客戶資料庫;
        2、通過拜訪、洽談、競標等方式深度挖掘客戶培訓需求,完成既定銷售目標;
        3、不斷開拓新市場,發展新客戶,增加產品市場占有率和客戶滿意度。
        崗位要求:
        1、本科及以上學歷,半年以上培訓或咨詢同行業經驗者優先;
        2、親和力強、善于傾聽,能洞察客戶心理,掌握客戶需求,具備較好的解決問題和分析問題的能力;
        3、具有較強的溝通能力,敢于挑戰自己,不斷給自己樹立目標并完成目標;
        4、激情、勤奮、正直、有自信、勇于挑戰自我,堅信成功靠自己爭取。
         
        培訓顧問
        崗位要求
        •本科以上學歷,專業不限。
        •有企業客戶銷售經驗,熱愛學習和分享,學習力較強。
        •善于傾聽,溝通能力出色,公眾表達力較強;
        •邏輯清楚,理解力好,較強的文字功底。
        •勤奮、熱情、耐心、團隊協作精神強、抗壓能力強、追求成就感;
        •有一定的企業管理和項目管理相關知識與經驗;
        •有銷售成熟的解決方案方面工作經驗,培訓&咨詢同行業經驗更佳。
         
        人事
        崗位職責:
        1、組織、實施各部門的精英人才招聘,確保人員及時到位,選對人;
        2、協助銷售部門進行績效管理、激勵工作,以達到整體績效提升的目標;
        3、輔助銷售部門開展團隊文化建設活動,和團隊成員保持良好互動,營造高信氛圍,打造高績效團隊;
        4、整合銷售部門各階段培訓需求,設計培訓課程,協調、跟進和評估。
        5、配合總部人力資源負責人向各分公司、各部門推進公司戰略執行,企業文化建設;
        6、參與所負責部門的人才發展通道、人才梯隊建設;
        7、負責負責相應模塊的人力資源制度建設及工作流程管理;
        8、完成主管交辦的其他臨時性工作。
        任職要求:
        1、企業管理、人力資源管理或相關專業本科以上學歷,1--3年人力資源管理工作經歷,偏重招聘工作;
        2、形象氣質佳,親和力強,有良好的溝通、協調組織能力。
        3、工作思路清晰、靈活開放,邏輯性強,解決問題全面周到,能獨立開展工作
        4、具備較強的責任感與敬業精神,接受短期人事出差工作。
         
         薪酬福利:
        1、雙休+每月兩天帶薪休假,五險,商業保險,帶薪年假,帶薪病假,法定節假日及度假福利,結婚、生日、生子、節日禮金等。
        2、挑戰高薪,經營品質生活,外塑形象,內強素質,全方位打造“職場杜拉拉”!
        3、入職后每年高精尖的內、外部培訓,全方面提升你的專業素質和綜合能力。
        4、沒有天花板的舞臺,直通解決方案專家、高級咨詢顧問、職業講師、高級教練、職業經理人等全方位晉升發展通道。
        5、參與公司舉行的各項活動,如公司周年慶?;顒?、月度活動、紅酒品鑒、茶藝表演、戶外拓展、演講比賽、精英會、內部員工特訓營、境內、外旅游等等,并有遠赴新加坡工作的機會。 
        6、聯系人:徐老師18696634519 1838325071@qq.com
         
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