各市（州）人社局，省直管縣人社局：
為構建面向全體勞動者的終身職業培訓體系，大力推進技能人才隊伍建設，為我省加快經濟發展方式轉變和就業創業提供人才支撐，經廳黨組研究決定，現就2014年職業培訓有關事項通知如下：
一、明確培訓任務及重點
各地要認真貫徹落實《國務院關于加強職業培訓促進就業的意見》（國發〔2010〕36號）、《省人民政府辦公廳關于加強職業培訓促進就業的實施意見》（黔府辦發〔2011〕95號）和《省人民政府關于實施教育“9+3”計劃的意見》（黔府發〔2013〕1號）文件精神，面向城鎮登記失業人員、農村勞動力、高校畢業生、未繼續升學的初高中畢業生、退役軍人、隨軍家屬、殘疾人、被征地農民、刑滿釋放人員、戒毒康復人員等就業困難群體，開展有針對性的培訓。2014年，全省計劃開展職業培訓22萬人，其中農村勞動力等培訓17萬人，高技能人才培訓3萬人（高級技師、技師1萬人，高級工2萬人）； “服刑在戒人員”培訓0.5萬人，技工院?！皟珊笊鳖A備制培訓約2萬人（具體任務分解詳見附表）。要確保重點突出，統籌兼顧。就業技能培訓要重點圍繞“5個100工程”、農民工技能提升培訓來開展；創業培訓重點圍繞“3個15萬元”對微型企業創業人員和高校畢業生來開展；參加創業培訓的學員年齡可放寬至60周歲。從2014年起，創業培訓證書不再到省廳驗印，直接由各市州人社局、省直管縣審核發放。
二、做好培訓計劃
培訓計劃在項目上要結合實際制定“十大民生工程”、“5個100工程”、“四在農家、美麗鄉村”、“大地錦繡計劃”培訓計劃，確保完成農村勞動力培訓10萬人的目標任務；在內容上要做好重點行業、產業培訓計劃，圍繞我省的煙、酒、茶產業、婦女手工業、服務業、煤礦業、信息產業、勞動密集型企業、民營經濟企業等重點行業、產業，結合產業需求和培訓能力制定培訓實施方案，為滿足產業結構優化升級和企業發展提供技能人才支撐；在區域上要圍繞我省的集中連片特困地區、貧困縣、少數民族地區、人口較少民族地區制定培訓方案，結合實際需要開展就業技能培訓、創業培訓和農村實用人才培訓。要抓好技工院?！皟珊笊焙头淘诮淙藛T培訓。兩項培訓的計劃將另行下發。
三、選好培訓內容及工種
要根據產業發展和就業需求來選擇培訓工種，發揮培訓在推進我省特色產業、產業園區、旅游景區發展方面的作用。要將禁毒戒毒知識宣傳、消防安全知識、維護婦女合法權益等知識融入培訓課程。各地要嚴格控制汽車駕駛員培訓的對象和數量，汽車駕駛員培訓補貼只能按一定額度撥付。
四、嚴密組織實施
一是要嚴格選擇培訓機構。堅持公開、公平、公正的原則，重點以技工院校為基礎選定培訓機構，切實破解地方保護和設置培訓壁壘。二是要切實提高培訓質量。切實按師生比選好配強老師，切實加強實操培訓，確保培訓時間、培訓場地、培訓師資、培訓效果四落實；落實人社部教材使用的有關要求。要加強職業技能鑒定，嚴格證書發放。三是要提高就業率。加強訂單培訓、定向培訓，加強校企合作，提高培訓針對性，開展好就業服務有關工作，切實發揮培訓促進就業的作用。
五、保障培訓資金落實
認真落實省人社廳、省財政廳將新頒發的職業培訓經費補助辦法。省人社廳將從中央轉移支付的就業專項資金中安排不少于20%用于開展職業培訓工作，培訓資金的分配將與培訓計劃掛鉤，并將培訓資金從省財政下劃各市（州）縣；其中，高級技師、技師、高級工的培訓補貼資金由省廳根據各地完成任務情況統籌撥付；技工院?！皟珊笊鳖A備制培訓指標，按各校招生計劃的一定比例安排，省屬學校的補貼資金由省廳統籌撥付，市（州）縣學校的補貼資金下劃各市（州）縣分配。各地要突出培訓對促進就業的基礎作用，爭取本級財政對培訓補貼的投入額度，多渠道籌集資金確保培訓工作落實。
六、加強培訓監管
一是要認真落實《貴州省職業培訓實施管理辦法（試行）》要求，加強對定點培訓機構的指導和管理，嚴格培訓機構的進出機制；對納入當地的定點培訓機構的技工院校要分配培訓名額。要做到培訓計劃、培訓人員信息、資金補貼標準和撥付程序及時公開，確保公正透明。二是要加強對培訓資金的監管。認真貫徹落實人社部發《就業專項資金管理紀律規定》（人社部發〔2013〕14號）要求，嚴防培訓領域違紀事件發生；各級要加強對培訓資金的審計工作；要按照省紀委、省監察廳和省人社廳的要求，將培訓項目資金納入人社惠民項目資金監管網絡系統，各單位要積極配合做好此項工作，已納入的單位要做好擴面和深化的工作。省廳年內將組織召開全省培訓資金監管現場會。三是要加大檢查力度。各級要邀請由人大代表、政協委員等第三方參與的檢查組，通過普遍檢查、重點抽查和交叉檢查相結合的辦法，加強對各級培訓的檢查。各地要進一步加強培訓臺帳的建立，要保留培訓實施過程的全部影像、圖片等相關資料，在檢查時要將此作為重點檢查內容，以確保培訓和檢查有依據，切實推進全省職業培訓工作的良好發展。
七、做好培訓統計和總結上報工作
請各市（州）按照《貴州省人力資源和社會保障統計報表制度》的要求,按時報送相關統計報表和職業培訓總結。一是做好月報、半年報、年報工作，按時上報《統籌城鄉職業技能培訓情況月報表（OS6號）》和《集中連片特困地區統籌城鄉培訓月報表》月報、《職業培訓綜合情況表（OS4號）》半年報表；二是被列為全國百家技能振興的貴陽市、遵義市、六盤水市，要按照《人力資源社會保障部關于在百家城市中開展技能振興專項活動的通知》（人社部發〔2013〕16號）文件要求，全面推動技能振興專項活動工作，并于12月底前上報工作績效評估報告；五是做好職業培訓工作的總結上報工作。請各市（州）按季度、半年、全年及時總結上報各地職業培訓工作的落實進展情況，總結報告中要體現“農民工技能提升培訓”、“十大民生工程”、“5個100工程”、“四在農家、美麗鄉村”、“大地錦繡計劃”、“貴州省殘疾人同步小康”等重點培訓項目的進展落實情況，要有具體統計數據和詳細的情況說明，全面落實好各項職業培訓工作。
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