為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實基層組織服務體系建設的要求，促進干部作風進一步好轉，工作效能進一步提高，服務質量進一步改善，文昌街道六強化深入開展“轉作風強服務”活動動。
強化組織領導。為確?；顒佑行蜷_展、扎實推進、取得實效，街道黨工委高度重視，周密部署，精心組織，成立以黨工委書記任組長，其他領導班子成員任副組長，相關部門負責人為成員的領導小組，具體負責整個活動的指導和協調督查。
強化服務理念。緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性建設為主線，以開展為民務實清廉黨的群眾路線教育活動為主要內容，把貫徹落實中央“八項規定”、省委、市委、縣委“十項規定”精神作為切入點，著力解決突出問題。通過組織生活會、評議會、座談會等多種形式，引導廣大黨員干部牢記黨的宗旨，牢固樹立立黨為公執政為民的理念，結合自身實際，著力解決在服務意識、服務態度和服務質量方面存在的突出問題。
強化隊伍建設。一是以開展黨的群眾路線教育活動為契機，在廣泛學習和聽取意見的基礎上，以查找和整改“四風”方面存在的問題為核心，扎實抓好領導班子和干部隊伍建設；二是堅持觀念創新、方法創新、內容創新，圍繞提高學習力、落實力、執行力，切實抓好一月一次的黨工委中心學習組的集中學習和個人學習相結合，不斷提高班子成員綜合素質；三是建立健全科學民主決策機制，堅持“集體領導和個人分工負責相結合”的原則，認真執行民主集中制，堅持大事講原則，小事講風格，努力建設一支相互協作不推諉、相互補臺不拆臺、相互幫助不扯皮的求真務實的領導班子；四是以制度為抓手，結合中央、省委、市委、縣委實施的加強干部管理的有關規定，制定并嚴格執行“一規定五辦法” (《關于規范干部職工行為的規定》、《目標考核責任追究辦法》、《人口計生責任追究辦法》、《信訪維穩責任追究辦法》、《安全生產責任追究辦法》、《駐村工作管理辦法》，進一步提振干部隊伍精氣神，提高全辦干部職工履職盡責的能力。
強化陣地建設。按照提速、提質、提效的要求，拓展服務方式，在機關積極開展預約服務、上門服務、延時服務、導辦服務等個性化服務，改進辦事流程，縮短辦事周期，增加工作透明度，大力整治機關“中梗阻”，著力解決機關部門推諉扯皮、辦事拖拉、履職缺位、錯位越位等問題，全面樹立讓基層群眾辦事“少跑一趟路、少進一扇門、少找一個人”的服務理念。同時，一是改善辦公條件。及時協調規劃部門，結合社區實際，完成桂花社區和茶都社區辦公陣地的選址工作；多方籌集建設資金，完成兩個社區的辦公陣地建設；以石板河社區為示范點，完善廁所和食堂建設，進一步改善社區辦公條件，實現辦公陣地美化、亮化。二是規范村級管理。每個社區原則上只掛社區支部委員會和社區村（居）民委員會兩塊牌子，在社區辦公室墻上只掛服務群眾方面的代辦、替辦、上門服務、一次性告知等方面的制度，各部門不得以任何理由在社區增加標牌和上墻制度，各社區相關制度由辦事處統一制定下發。
強化氛圍營造。充分發揮政府網、報刊等媒體作用，大力宣傳開展“轉作風強服務”活動的重要意義，宣傳黨員干部服務中心工作、服務基層群眾的先進事跡和經驗做法，在全辦上下形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，為行動的深入開展營造良好氛圍。
強化督查考核。要求全辦上下要把開展“轉作風強服務”活動作為當前和今后一段時間的主要任務來抓，正確處理活動與中心工作的關系，并把此項行動行動納入“雙考雙評雙掛鉤”動態跟蹤考核內容，黨工委將采取定期召開調度會、隨機抽查等方式，定期不定期地進行檢查督促，對行動開展中思想不重視、工作不得力、效果不明顯、群眾滿意度低的，予以通報批評，限期整改，同時把督查結果記入干部職工實績檔案，作為年終評先選優、晉職晉升的重要依據之一。
