近日，貴州畢節市局卷煙營銷中心組織新進員工進行了崗前培訓。卷煙營銷中心黨委對此次分配的8名新錄用退役士兵員工非常重視，這是對卷煙營銷基層工作新能量的補充，為卷煙營銷隊伍增添了新活力。
卷煙營銷中心高安明副經理在培訓會上對新進員工提出要求：一是要從思想上切實融入畢節煙草這個大家庭，切實融入卷煙營銷團隊；二是要盡快進入工作角色，保持積極的工作心態，吸取正能量，為企業的發展添磚加瓦；三是要加強學習，自我提高，積極進取，盡快熟悉各項工作標準、工作流程，獨立勝任崗位工作，實現自我職業發展規劃。
卷煙營銷中心各部門作了充分培訓準備，從介紹卷煙營銷中心概況及2014年工作目標、企業薪酬分配制度、規范管理制度、績效考評制度、崗位說明書、員工管理制度、安全制度、各項卷煙營銷業務工作標準及流程等方面，對新進員工開展了崗前培訓。培訓內容豐富、適用，能真正幫助新進員工適應新崗位，進入新角色。
新進員工以良好的精神面貌，認真參加了崗前培訓，并表示盡快適應新環境，努力學習業務知識，遵守各項規章制度，在自己的崗位上認真踏實工作，為企業作出應有的貢獻。培訓結束后進行了考試，考試合格率100%，新進員工基本掌握了培訓的知識，崗前培訓取得良好效果。
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