根據《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神，結合工作實際，省經濟和信息化委決定面向社會公開招聘所屬事業單位工作人員。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開招聘工作人員46名。具體招聘崗位及要求見《省經濟和信息化委所屬事業單位2014年公開招聘工作人員職位表》（附件 一）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。具有博士學位或副高級及以上專業技術職務任職資格的年齡放寬到40周歲以下。
6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名方式為現場報名。
報名時間：5月15日至17日，共3天
報名地點：
（1）凱里市華聯路1號 貴州電子信息職業技術學院第二教學樓一樓人事處（僅限報考貴州電子信息職業技術學院相應職位）。
（2）都勻市劍江北路61號貴州省電子信息高級技工學校辦公樓二樓人事處（僅限報考貴州省電子信息高級技工學校相應職位）。
2．現場報名時需提供下列材料：
（1）報名表；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證、學位證原件及復印件1份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表，但在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證、學位證原件及復印件1份；
（3）具有專業技術職務任職資格、執業資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書、執業職格證書原件及復印件1份；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片4張；
（5）在職人員需提供所在單位同意報名的證明,其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意；
（6）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
3．報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。
原則上要求本人親自報名和填寫報名表相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
4．應聘人員每人繳納報名費100元。
（二）資格審查
由招聘單位根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。初審合格予以報名，報名結束后，進行資格復審，復審通過后在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公布(復審未通過人員可退還報名費)。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（三）準考證發放
1、領證時間：5月23日、24日
2、領證地點：報考兩所學校的考生均在貴州電子信息職業技術學院（凱里）領取準考證（凱里市華聯路1號，貴州電子信息職業技術學院第二教學樓一樓人事處）。
（四）考試
考試由貴州省經濟和信息化委員會組織實施。
1、筆試
筆試方式：筆試以閉卷形式進行，考試范圍為《貴州省事業單位公共基礎知識》，筆試成績滿分為100分。
筆試地點及時間：
時間：5月25日上午9:00-11:30。
地點：報考兩所學校的考生均在貴州電子信息職業技術學院（凱里）進行筆試（凱里市華聯路1號 貴州電子信息職業技術學院）。
未參加筆試科目考試或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。筆試成績在貴州人力資源社會保障網上公示。
2、面試（含試講）
筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加試講人員數1：3的比例確定參加面試的對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網上公布。
（1）面試內容。專業教師崗位面試內容為試講和現場答辯；其他崗位只有現場答辯環節，面試成績滿分為100分。
（2）面試時間和地點另行通知。
（3）應聘人員總成績須達到60分以上，才能按規定的比例進入體檢。
面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環節；未參加面試的取消進入下一環節的資格。
面試成績在貴州人力資源社會保障網上公示。
3、技能考試。貴州省電子信息高級技工學校（都勻）所招聘的兩位職位均需進行技能測試，技能測試按照國家職業等級資格標準進行，時間、地點另行安排。
4、總成績計算
筆試成績、面試成績、技能考試、總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
貴州電子信息職業技術學院（凱里）所有職位按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。貴州省電子信息高級技工學校（都勻）所有職位總成績按筆試成績占40%，面試成績占30%，技能測試占30%計算。
總成績在貴州人力資源社會保障網上公示。
（五）體檢
面試結束后，由招聘單位根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢由省經信委組織在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。
（六）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
3、在讀的非2014年應屆大中專及以上畢業生；
4、現役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
6、被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、截止2014年8月15日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
11、有法律、法規規定不得聘用的人員。
（七）公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于7天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（八）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不按時報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
（一）此次公開招聘工作在省經濟和信息化委員會的統一領導下進行，成立公開招聘工作領導小組。
（二）紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
（三）聯系電話：
1、貴州省經濟和信息化委員會人事教育處
聯系電話：0851-6821664，龔老師
2、貴州電子信息職業技術學院（凱里）
聯系電話：0855-8228461，蔣老師
3、貴州省電子信息高級技工學校（都勻）
聯系電話：0854-8330610，苑老師
省經濟和信息化委監督電話：0851-6823163
六、未定事宜，由省經濟和信息化委員會商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由省經濟和信息化委員會負責解釋。
附表：
1、省經信委所屬事業單位2014年公開招聘工作人員職位表參考：http://www.ynpxrz.com/n612378c1222.aspx
2、省經信委所屬事業單位2014年公開招聘工作人員報名表
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