為了參加第二屆中國貴州人才博覽會，畢節市委、市政府高度重視，要求參與單位要緊緊圍繞“加速發展、加快轉型、推動跨越”的主基調，在博覽會上全方位展示畢節試驗區人才工作成就，打造宣傳畢節人才工作新窗口，搭建創新創業人才交流平臺，拓寬人才規模引進渠道；要針對我市重點發展領域、重點行業、特色產業以及“5個100工程”引進緊缺急需人才，為我市科學發展、推動跨越、同步小康提供人才保障和智力支持。此外，我市還下發了《畢節市組織參加第二屆中國貴州人才博覽會工作方案》，成立了以畢節市委常委、副市長孔昌生和市委常委、市委組織部部長文松波任主任的畢節市參加第二屆中國貴州人才博覽會組委會，負責本次博覽會工作，組織編制《畢節市引進人才優惠政策及高層次緊缺人才需求目錄》。
精心組織 井然有序
經過緊張有序的前期準備工作后，3月28日上午9時，畢節市展區招聘單位人員全部到位，接待前來求職應聘的人員。求職者在展區內來回穿梭、仔細搜尋，招聘者在展位上耐心等待、熱情不減；打招呼、看職位、遞簡歷，微笑應答、細心翻閱簡歷、填表格、通知參加面試，這一切井然有序地在求職者和招聘者之間進行。
在畢節學院招聘的展位前，擠滿了前來咨詢應聘的博士、碩士，有的圍著招聘老師問這問那，有的仔細瀏覽招聘海報上的需求崗位，有的則在展臺上認真填表……這一切，讓畢節學院的幾位招聘老師忙得不亦樂乎。
在畢節市第一人民醫院的展位前，剛剛鋪展好海報的招聘人員還沒來得及休息，就開始接待前來咨詢的應聘者。他們大多數是來自貴陽醫學院、貴陽中醫學院、遵義醫學院等醫學院校的應屆畢業生，把該院的招聘展位圍了個水泄不通，不停地向工作人員咨詢，有的關心自己學習的專業與招聘崗位的銜接，有的關心工作崗位的工資待遇，有的關心醫院是否在城區……
在畢節市衛生學校的招聘展位前，除了圍著來自各大醫學院校的畢業生之外，還有來自非醫學院校的畢業生，他們向招聘老師問個不停。記者走近求職者對他們進行了采訪，了解到他們大多數都看好畢節衛校正在籌建中的畢節醫學高等?？茖W校，看好畢節衛校引進人才的優惠條件。
領導關懷 信心倍增
博覽會啟動儀式結束后，省委常委、常務副省長諶貽琴在省政協副主席孔令中等的陪同下，來到畢節市展區的畢節市第一人民醫院展位前，與該院前來布展、招聘、引進人才的工作人員一一握手，仔細查看了他們招聘海報上的每一個需求崗位和引進人才的專業，詳細詢問工作人員有關招聘、引進人才工作的進展情況，還詢問了正在該展位前填表的一位求職者來自什么地方及其他方面的情況，并鼓勵他到畢節工作，支持畢節試驗區建設?！爸R省長來畢節展區參觀，來市第一人民醫院的展位了解情況，表明她對我們醫院、對畢節市的人才引進工作很重視；同時也給了我們招才引才工作極大的鼓舞，使我們引進人才的信心倍增?！敝R貽琴一行離開展位后，畢節市第一人民醫院人事科科長羅次星告訴記者。
畢節市委常委、副市長孔昌生在市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長楊亞軍等的陪同下，逐一了解畢節展區內畢節學院、畢節市農委園區辦、畢節市中醫院、貴州奢香野生源食品飲料公司等參展的企事業單位招聘的情況，詳細詢問工作人員招才引智工作的進展情況，詢問他們是否招到急需引進的人才?！敖裉靵砦覀儗W校詢問的人還是挺多的，我們收到很多簡歷，今年應該能夠引進我們需要的一些人才?！痹诋吂澬l校的展位前，該校黨委副書記鐘華如此回答孔昌生的詢問。
推介評審 畢節等你
在博覽會啟動儀式開始前，畢節市已經按照貴州省的統一安排，組織“5個100工程”所屬單位以及有關企事業、工業園區、創業園區等30家用人單位進場開展招聘，并組成評審組對需要引進的高層次人才進行現場評審，評審合格的則按《畢節市人才引進暫行辦法》規定的優惠政策優先聘用。
下午3時，在貴陽國際人才城1樓的推介會議室，畢節經濟開發區政治部主任陳燕就我市人才工作成就與規劃、人才優惠政策、區位優勢、產業集群、重點產業、重大項目、人力資源服務機構的基本情況、服務項目及能夠為貴州發展提供的服務作推廣介紹。
下午6時，在貴陽國際人才城3樓的評審室，畢節市的專家學者們緊張有序地工作，對畢節市需要的各類人才進行評審，通過評審的應聘者可以立即簽約，按照規定的程序辦理相關的人事聘用手續。
據悉，在本屆博覽會上，畢節市提供了841個職位，在需要引進的高層次、緊缺、急需人才中，博士18名、碩士288名、本科419名、?？?16名。截至3月30日，畢節市在本屆博覽會接洽3206人，初步達成意向876人，其中博士8人、碩士236人。
