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因工作需要，根據干部調配有關規定，經中共畢節市殘疾人聯合會黨組研究，決定面向全市公開考調參照公務員法管理工作人員1名。為確?？颊{工作順利進行，特制定本方案，并予以公告。
一、考調原則
按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、考調范圍及條件
（一）考調范圍
1、畢節市縣（區）、鄉（鎮、街道）黨政部門已進行公務員登記且在編在崗的公務員，以及參照公務員法管理單位已進行登記的在編在崗工作人員。
2、在畢節市轄區垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報考。
（二）考調條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，事業心、責任感較強。
2、年齡在30周歲以下（1984年7月31日及以后出生）。
3、現任鄉科級副職及以下職務。
4、年度考核均為“稱職”及以上等次。
5、具有2年及以上基層工作經歷（截止時間：2012年7月31日以前）。
6、大學本科及以上學歷，有較強的文字綜合能力，熟悉計算機操作。
7、身體健康。
8、法律、法規規定的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不能參加考調
1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2、受過黨政紀處分，在處分期間或影響期限的。
3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4、尚在新錄用或任職試用期內的。
5、按有關規定不能報考的其他情形。
三、考調工作程序
（一）發布考調公告
在畢節市人民政府門戶網站發布考調公告。
（二）報名
1、報名方式：現場報名。
2、報名時間：2014年8月18 日至8月22日，每天上午8:30至11:30，下午14:30至17:30。
3、報名地點：畢節市殘疾人聯合會辦公室（畢節市行政辦公中心C棟西區一樓0115室）。
4、報名資料：
（1）本人身份證、學歷證書原件及復印件各1份；
（2）《畢節市殘疾人聯合會2014年公開考調工作人員報名表》（見附件）；
（3）公務員或參照公務員法管理工作人員登記表復印件；
（4）本人近期同底正面免冠1寸彩色照片5張及電子照片；
（5）所在單位提供的工作年限證明、基層工作經歷證明和年度考核證明，以及同意參加考調的意見等證明材料。
（三）資格審查
1、由畢節市殘疾人聯合會考調工作領導小組及辦公室對報名人員進行資格審查。審查不合格的，取消考調資格。
2、實行差額考調。資格審查合格人數與考調計劃數達到3:1比例方可開展考調；未達到3:1比例的,對考調計劃取消。
3、對資格審查合格的，通知領取筆試準考證（時間另行通知）。
（四）考試
1、筆試
筆試成績總分為100分（筆試時間和地點見筆試準考證）。筆試成績將在畢節市人民政府門戶網站公布。
2、面試
采用結構化面試方式進行。按筆試成績由高到低1:3的比例確定面試人選，筆試成績名次末位并列的同時進入面試。面試成績總分為100分。
3、總成績計算方式
筆試成績占總成績的80%，面試成績占總成績的20%。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數?？偝煽儗⒃诋吂澥腥嗣裾T戶網站公布。
（五）體檢
根據計劃考調人數與考調對象的總成績由高到低按1:1比例確定體檢對象；總成績相同的，以筆試成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考察對象，并按總成績從高分到低分依次確定遞補體檢對象。體檢合格者確定為考察對象。
體檢標準按照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢地點由畢節市殘疾人聯合會考調工作領導小組指定。體檢費用由體檢對象自理。體檢時間另行通知。
（六）考察
1、考察工作由畢節市殘疾人聯合會考調工作領導小組組織實施，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質進行考察。同時，進一步核實考察對象是否符合規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
2、在考察中，發現不符合所需資格條件的，確定為考察不合格，取消其選調資格，并按總成績依次遞補考察對象。
（七）公示及辦理調動手續
1、公示。經考試、體檢、考察合格者，在畢節市人民政府門戶網站公示5天，接受社會監督。
2、辦理調動手續。公示期滿，對沒有反映影響考調問題的，確定為擬調動人選，報中共畢節市委組織部辦理調動及有關手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
四、紀律監督
公開考調工作人員，是選拔人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定和干部人事紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反，從嚴追究有關當事人的責任。
本方案由畢節市殘疾人聯合會考調工作領導小組負責解釋。未盡事宜，由中共畢節市殘疾人聯合會黨組研究確定。
聯系電話：0857—8225457，8225456
聯 系 人：張 霞、龍廷德
監督電話：市第六紀工委監察分局0857—8248926
附件：
畢節市殘疾人聯合會
2014年8月8日
信息錄入：畢節人才網
