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在面試時，夸大上家薪資這樣有利嘛？我們在面試的時候，面試官或者hr會問我們對薪資的要求，就是現在，他們就會問你，你上一家的薪資多少？你對我們公司的薪資有什么要求，和一些福利？
那么我們在面試需要夸大我們在以前的公司的薪資多少多少嘛？個人覺得不應該夸大，這個不夸大，要按自己的能力，和看你應聘的什么職位。因為不可能你應聘一個6000的職位，然后你來個說，我以前在某某公司是10000的月薪吧！所以勒，這個都是要看個人的面試的什么崗位。
如果是相同的崗位，但每家公司每個崗位都是有區別，那么現在我們就可以談談我以前在某某公司做個相類似的職位，然后自己做得怎么怎么樣。這個時候面試官或者HR都會問你那邊的薪資和待遇問題？那么我們現在就要可以夸大一點回答，但也要結合上面所說的。這個時候我們就要反將一車面試官或HR，問你們公司現在的這個職位的薪資和待遇是怎么算的。不要慌急著暴露自己的以前的薪資。如果面試官或HR都講解了公司的一些薪資和待遇，那你就告訴也沒關系，但這時候大家一定要注意咯，如果該公司的薪資和待遇沒有達到你想要的，你肯定要說以前某某公司做得有多少成績，或者給那公司帶來了什么。如果我在該公司來上班了，我們肯定做得比某某公司好，因為那家企業已經不符合當代的市場，等等這類話，反正就要是把你面試的這家公司說得很好呀，很有發展前途呀！這些。
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