服務無處不在，但服務質量的好與壞直接影響著客戶的滿意度。人才服務更是如此，不僅會影響人們的體驗滿意度，更會影響人們的前途。找工作并不僅僅是為了找工作養活自己，用畢節人才網的話說，找工作其實是在找人生的價值，找準了，價值潛力就會被挖掘，人生的意義就彰顯出來。
找工作與擇業看似是一種概念，其實這里面的意思相差很大。找工作給人的感覺就是找一份可以賺點錢的事情做。它可以是為了糊口，也可以是為了打發時間，總之是為了生存。但是擇業則不一樣，從某種概念上來看，畢節人才網認為，擇業是一個系統性的思維，是對人生職業規劃的一個反映。擇業不僅僅是選擇工作，還要選擇適宜的行業，適宜自己特長與專長的崗位，并且這個崗位具有一定的發展性，能夠提供成長的空間。
有人說，找工作是為了解決生存問題，所以是急之所急是擇業的最低需求。而擇業則是為了成就成功的人生而所做的人生的選擇，這將決定未來。盡管其有相通也有差異的地方，但在畢節人才網看來，是相輔相成的。有的人最初的工作決定了其未來的擇業，有的人的擇業觀讓他堅持最終也走向了成功。
畢節人才網不僅為求職者提供職位，并且還為他們提供必要的專業概念的解讀讓每一位求職者清楚自己的擇業觀，明白未來如何掌控。
