遵義市赤水市2015年考核招聘免費師范生和研究生簡章

為促進我市教育發展，優化教師隊伍，努力提高教育教學質量，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發〔2013〕10號）以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，經遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開考核招聘教育部直屬重點師范大學畢業的免費師范生和各師范院校畢業的碩士研究生及以上學歷畢業生25名。為確保招聘工作的順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則

1、堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；

2、堅持任人唯賢、德才兼備的原則。

二、招聘崗位及人數

計劃公開考核招聘教師25人，職位及資格條件等詳見《赤水市公開考核招聘免費師范生及研究生職位表》（附1）。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

教育部直屬6所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學）2015年應、往屆免費師范本科畢業生，各師范院校2015年應、往屆普通高校碩士研究生及以上學歷的畢業生。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。

2、熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的職業道德，身體健康，具備報考學科的高中教師資格證。

3、學習成績優良并取得學士及以上學位。

4、年齡在35周歲以下（1979年1月1日及以后出生）。

（三）以下人員不得報考

1、在讀的全日制非2015屆畢業生；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

3、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的；

4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

5、在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的；

6、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

7、2015年應屆畢業生在2015年7月31日前不能提供學歷證書及職位要求的資格證書原件的；

8、新招錄（聘）到機關事業單位工作仍在試用期以內的；

9、法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

四、招聘程序

招聘工作程序是：報名、資格審查、考核、體檢、政審、公示、聘用。

（一）報名方式及時間、地點

采取現場報名的方式進行，擬定于2014年12月24日在西南大學、2014年12月26日至27日在陜西師范大學招生就業處設點進行現場招聘，符合條件的考生可直接到以上高校報名。

（二）考生現場報名需提供的材料

1、《赤水市公開考核招聘免費師范生、研究生報名表》（須張貼近期同底免冠一寸彩色照片1張）1份?！秷竺怼芬髢热萏顚懻鎸?、全面，不得涂改,如信息填寫錯誤,責任考生自負；委托他人報名的，若報名信息填寫錯誤，視同報考人員本人填寫，責任考生自負。

2、本人有效居民身份證、畢業證（2015年應屆畢業生需提交《畢業生就業推薦表》）、“免費師范生就業協議書”、教師資格證等相關證件的原件和復印件。

3、個人簡歷，各類獲獎證書原件和復印件。

（三）資格審查

赤水市事業單位招聘工作組對應聘人員提交的相關證件資料進行資格審查。符合條件的考生進入考核環節，并按考生提供的聯系方式通知考生公開考核的時間和地點，請考生務必正確填寫聯系方式并確保通訊工具暢通，否則無法聯系通知考核的，后果由考生自負。

資格審查貫穿考核招聘的各個環節，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

（四）考核

考核主要采取面試的方式進行?？己艘院?，按不同崗位考核成績從高到低1:1的比例確定簽訂就業協議人員；若考核成績相同，以學歷高的優先簽訂就業協議。

（五）體檢

根據考核成績從高到低按招聘崗位1：1的比例確定體

檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢在縣級及以上綜合醫院進行并出具體檢結論。初次體檢不合格的，本人可提出書面申請，經赤水市事業單位招考工作領導小組辦公室同意可復查一次?？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

（六）考察（政審）

根據招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察（政審）對象?？疾欤ㄕ彛┲饕菍彶榭己藢ο蟮?、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現情況，同時再次復查報名資格，寫出政審報告。

對不符合條件的，由赤水市事業單位招考工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格,空缺職位不予遞補。

（七）公示

由赤水市事業單位招考工作領導小組確定擬聘人員名單后在赤水市人民政府網公示7天。

（八）聘用

公示期無異議的，由赤水市人力資源和社會保障局按照有關規定辦理聘用手續（2015年應屆畢業生在完成學業并取得畢業證后再報批）。對不合格等原因導致崗位空缺的職位不予遞補。

四、紀律要求

公開考核招聘工作，接受赤水市人大、政協和紀檢監察機關等方面的監督。凡違反招聘紀律或有關規定的，按有關規定嚴肅處理。

建立考生誠信承諾制度，報名時考生要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

五、本簡章由赤水市事業單位招考工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由赤水市事業單位招考工作領導小組研究決定；如遇重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851—22862540（赤水市人社局)

0851—22821487（赤水市教育局）

監督電話：0851—22864903（赤水市監察局）

赤水市事業單位招考工作領導小組

2014年12月19日

附件1：赤水市公開考核招聘免費師范生和研究生職位表參考：http://www.ynpxrz.com/n878385c1222.aspx

附件2：赤水市公開考核招聘免費師范生和研究生報名表.doc.doc