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        2015年銅仁市思南縣思源實驗學校校長招聘方案 (名時間2015年1月 26日至2015年1月28日)

        來源:www.mav2199.com 時間:2015-01-26 作者:www.mav2199.com 瀏覽量:

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        為保證思南縣思源實驗學校2015年秋季正常開學,實現學?!霸O施一流,師資一流,管理一流,質量一流”的示范性學校的辦學目標,經思南縣思源實驗學校校長公開招聘工作領導小組研究并報思南縣人民政府同意,決定面向全國公開招聘思源實驗學校校長。

        一、指導思想

        以科學發展觀為指導,堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則,建立有利于優秀人才脫穎而出的選人、用人機制,把真正優秀的人才選拔到校長崗位,全面提高思源實驗學校的辦學水平,促進思源實驗學??焖俳】蛋l展。

        二、招聘條件

        (一)思想政治素質好,熱愛教育事業,認真貫徹黨和國家的教育方針,具有較高的教育理論、教學業務水平和較強的教育科研能力,具有較強的組織協調能力,堅持實事求是,思想上進,善于學習,具有開拓創新精神。

        (二)年齡在40周歲以下(1974年12月31日以后出生);具有副高及以上專業技術職務的年齡放寬到45歲以下(1969年12月31日以后出生)。

        (三)應聘者具有大學本科及以上學歷;具有中級及以上專業技術職務;具有初級中學及以上教師資格證。

        (四)具有任中小學校級領導2年以上的任職經歷。

        (五)無違法違紀行為;近三年年度考核為稱職(合格)以上。

        (六)外縣籍應聘人員所有調動手續按相關程序辦理。

        三、招聘程序

        (一)成立思南縣思源實驗學校校長公開招聘工作領導小組:

        組 長:黃 輝(縣人民政府副縣長)

        副組長:黃仕軍(縣政府辦公室主任)

        簡樂友(縣委組織部常務副部長)

        李江華(縣人力資源和社會保障局局長)

        曾應華(縣教育局局長)

        成 員:曾昭紅(縣財政局局長)

        安樹強(縣編委辦主任)

        黃國勝(縣監察局局長)

        黃正權(縣衛生和計劃生育局局長)

        夏玉洪(縣公安局常務副局長)

        陳 靜(縣教育局副局長)

        萬昭歡(縣教育局副局長)

        萬有強(縣教育局紀檢組長)

        領導小組辦公室設在縣教育局,由曾應華同志兼任辦公室主任,由縣教育局人事股負責具體辦公。公開招聘按發布公告、報名、資格審查、考試、面試、組織考察、公示、決定聘用、簽訂聘用合同(行文)等程序進行。

        (二)發布公告:2015年1月20 日在貴州人才網、銅仁網、思南縣人民政府網和思南縣教育網發布招聘信息。

        (三)報名:報名時間2015年1月 26日至2015年1月28日,地點:思南縣教育局人事股;在招聘方案后下載填寫報名登記表。

        報名應提供資料:身份證、畢業證、教師資格證、職稱資格證及聘任證、單位近三年年度考核合格證明、任職文件等原件和復印件;縣外人員報考的,還應提供縣級教育行政主管部門同意報考的證明。

        (四)資格審查:2015年1月29日教育局會同監察局、組織人事部門對報名人員進行資格審查并公示;原則上必須有5人以上(含5人)才能開考。

        (五)發放準考證:2015年1月30日對資格審查合格人員發準考證。

        (六)筆試:2015年2月2日上午9:00-11:30在思南縣教育局會議室筆試,2015年2月2日下午公布筆試結果,筆試成績按40%計入總成績。

        (七)面試:筆試成績前5名進入面試。面試時間為2015年2月3日下午2:30-5:30,面試地點在思南縣教育局會議室。

        面試程序:(1)應聘人員演講,演講主要內容為思源學校辦學思路,時間15鐘以內;(2)臨時抽題回答問題;面試按60%計入總成績。

        (八)成績公示。時間2015年2月4日-2月9日

        (九)考察:按筆試成績和面試成績折合的總成績前三名列入考察對象,由縣教育局會同相關部門組成考察組,對前三名進行考察,根據考察情況確定是否聘用。

        (十)任前公示:對考察合格擬聘用的人員名單及崗位在網上公示5個工作日以上。

        (十一)行文聘任:由縣人力資源和社會保障局或縣教育局行文聘任,并簽訂聘用合同,原則上聘期3年,試用期1年。

        四、管理和考核

        縣教育局負責校長的日常管理,按照干部管理權限考核考察及獎懲。思源實驗學校負責所招聘教師的管理與考核。

        五、待遇

        (一)聘任思南縣思源實驗學校校長后,納入事業單位正式編制管理,享受國家對事業單位工作人員規定的工資福利待遇,聘任到與之取得的專業技術資格職務崗位等級。

        (二)根據聘用人員意愿,在戶口遷移、配偶工作、子女入學等結合本地、本人實際情況優先解決。

        (三)若教育教學工作業績突出,學校年終考核被評定為優秀等次,將獎勵校長人民幣2萬元。

        六、工作紀律

        招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果,接受組織人事部門和紀檢監察機構的全程監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。對違反聘用規定和紀律的工作人員,視情節輕重,分別給予批評教育或紀律處分。

        七、本方案由思南縣思源實驗學校校長公開招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜由招聘領導小組研究確定。

        咨詢電話:0856-7224844(思南縣教育局人事股)

        監督電話:0856-7234453(縣監察局派駐縣教育局監察室)

        0856-7222776(縣人力資源和社會保障局)

        附件:1053491246.zip

        思南縣思源實驗學校校長公開招聘工作領導小組

        2015年1月20日


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