推薦信息：
畢節市各地招聘信息 >免費發布招聘信息入口< >免費登記求職信息入口<
•畢節人才網 •織金人才網 •金沙人才網 •納雍人才網 •赫章人才網 •威寧人才網 •黔西人才網 •大方人才網 •七星關人才網 •畢節人力資源網 •畢節就業網
貴陽醫學院第二附屬醫院(原貴州省四一八醫院)是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的綜合性三級甲等醫院。始建于1966年，占地面積126畝。醫院現有編制床位1000張，實際開放床位1700多張。設有46個臨床科室，13個醫技科室，19個臨床醫技教研室，11個住院醫師規范化培訓基地，1個全科醫師規范化培訓基地，1所腫瘤生物及細胞治療中心，1所法醫學司法鑒定所等醫療機構。
現我院為加強專業技術人才隊伍建設，根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)精神，結合實際，經省衛生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘事業編制工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開招聘工作人員共28名，其中：專業技術人員17名，管理人員9名，工勤人員2名。
具體招聘崗位及要求見《貴陽醫學院第二附屬醫院2015年公開招聘事業編制工作人員職位表》(附件一)。
三、招聘條件
報名參加2015年公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下;碩士研究生或具有中級專業技術職務的人員年齡放寬至40周歲;具有博士學位或副高級專業技術職務以上的年齡放寬到45周歲。
6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間、地點和方式：
現場報名時間：2015年4月7 日至2015年4月13日上午8：30—12：00，下午2：30—5：30(周六下午及周日休息);
現場報名地點：貴陽醫學院第二附屬醫院組織人事科(貴州省凱里市康復路3號);
現場報名需填寫《貴陽醫學院第二附屬醫院2015年公開招聘事業編制工作人員報名表》(附件二)，并提交報名所需相關材料。
2.材料要求：現場報名時需提供下列材料(報名所需提供的證書原件僅作報名時審核驗證使用，當場退還，證明材料收取原件)：
(1)有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復印件各1份;
(2)畢業證書、學位證書原件及復印件各1份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表原件及復印件各1份，但在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件;
(3)具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件各1份;
(4)本人近期一寸正面免冠白底彩色照片4張;
(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意;
(6)應聘崗位所需的其他相關材料按其它報考條件要求提供。
3.報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位。單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的，學歷要求為本科及以上的專業技術崗位可按實際報名人數開考，但應聘人員的筆試成績需達到60分以上才能進入下一環節;其他崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的，經請示省衛生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
4.應聘人員每人交報名費100元。
5、準考證發放時間：2015年4月20日—4月22日;
發放地點：貴陽醫學院第二附屬醫院組織人事科;
考生憑本人有效《居民身份證》原件或復印件和繳費憑證原件領取準考證(過時不再發放)。因個人原因在規定時間內未領取準考證者，視為放棄考試，不予退還報名費，責任自負。
(二)資格審查
由貴陽醫學院第二附屬醫院根據招聘條件及職位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州省衛生和計劃生育委員會網站(http://www.gzrenkou.gov.cn)及貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(三)考試
考試由省衛生和計劃生育委員會組織實施。
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時間、地點：詳見《準考證》。
筆試采用閉卷考試，筆試成績以百分制計算，占考試總成績40%。
專業技術崗位筆試范圍：相關專業知識;管理崗位筆試范圍：綜合理論知識;工勤崗位不參加筆試，只參加面試及技能測試。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。筆試成績在貴州省衛生和計劃生育委員會網站(http://www.gzrenkou.gov.cn)及貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
2、面試
專業技術崗位、管理崗位筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高分到低分順序，按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：3的比例確定進入面試人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。
工勤崗位資格審查合格人員均進入面試。
進入面試人員、面試時間、地點及面試成績在貴州省衛生和計劃生育委員會網站(http://www.gzrenkou.gov.cn)及貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
面試內容主要測試相關專業技能知識、語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力等綜合素質。面試成績以百分制計算，占考試總成績60%。
面試結束后，專業技術崗位、管理崗位同一崗位應聘人員總成績末位并列的，以面試成績高的進入下一環節;未參加面試的取消進入下一環節的資格。
3、技能測試
工勤崗位面試結束后，根據應聘人員的面試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加技能測試人員數1：3的比例確定進入技能測試人員。同一崗位應聘人員面試成績末位并列的，同時進入技能測試。未參加面試的取消進入技能測試的資格。
進入技能測試人員名單、技能測試時間、地點及技能測試成績在貴州省衛生和計劃生育委員會網站(http://www.gzrenkou.gov.cn)及貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
4、總成績計算
專業技術崗位、管理崗位總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算，工勤崗位總成績按面試成績占40%，技能測試成績占60%計算。筆試成績、面試成績、技能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。應聘人員總成績達不到60分以上，不能進入體檢環節。
總成績、進入體檢環節人員名單在貴州省衛生和計劃生育委員會網站(http://www.gzrenkou.gov.cn)及貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
(四)體檢
專業技術崗位、管理崗位面試結束后、工勤崗位技能測試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。同一崗位總成績出現末位并列的，專業技術崗位、管理崗位以面試成績、工勤崗位以技能測試成績高的列為體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間地點另行通知。
(五)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由貴陽醫學院第二附屬醫院對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省衛生和計劃生育委員會及省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
3、在讀的非2015年應屆大中專及以上畢業生;
4、現役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、截止2015年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11、有法律、法規規定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用
人員，由貴陽醫學院第二附屬醫院在貴州省衛生和計劃生育委員會網站(http://www.gzrenkou.gov.cn)及貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(七)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
(一)公開招聘工作人員工作在省衛生和計劃生育委員會統一領導下，成立貴陽醫學院第二附屬醫院公開招聘工作領導小組。招聘工作領導小組要按照省關于事業單位公開招聘工作有關規定，做好公開招聘工作，強化保密意識、嚴格工作程序、規范考試操作、明確工作職責和人員職責、規范組織考試。
(二)貴陽醫學院第二附屬醫院紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督;工作人員凡與報考人員形成回避關系的，要嚴格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
(三)聯系電話：
考試咨詢電話：0855-3833015，3833013
紀律監督電話：0855-3833017
六、未定事宜，由貴陽醫學院第二附屬醫院商省衛生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由省衛生和計劃生育委員會負責解釋。
附表：
附件一：《貴陽醫學院第二附屬醫院2015年公開招聘事業編制工作人員職位表》
附件二：《貴陽醫學院第二附屬醫院2015年公開招聘事業編制工作人員報名表》
2015年3月26日
現我院為加強專業技術人才隊伍建設，根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)精神，結合實際，經省衛生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘事業編制工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開招聘工作人員共28名，其中：專業技術人員17名，管理人員9名，工勤人員2名。
具體招聘崗位及要求見《貴陽醫學院第二附屬醫院2015年公開招聘事業編制工作人員職位表》(附件一)。
三、招聘條件
報名參加2015年公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下;碩士研究生或具有中級專業技術職務的人員年齡放寬至40周歲;具有博士學位或副高級專業技術職務以上的年齡放寬到45周歲。
6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間、地點和方式：
現場報名時間：2015年4月7 日至2015年4月13日上午8：30—12：00，下午2：30—5：30(周六下午及周日休息);
現場報名地點：貴陽醫學院第二附屬醫院組織人事科(貴州省凱里市康復路3號);
現場報名需填寫《貴陽醫學院第二附屬醫院2015年公開招聘事業編制工作人員報名表》(附件二)，并提交報名所需相關材料。
2.材料要求：現場報名時需提供下列材料(報名所需提供的證書原件僅作報名時審核驗證使用，當場退還，證明材料收取原件)：
(1)有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復印件各1份;
(2)畢業證書、學位證書原件及復印件各1份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表原件及復印件各1份，但在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件;
(3)具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件各1份;
(4)本人近期一寸正面免冠白底彩色照片4張;
(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意;
(6)應聘崗位所需的其他相關材料按其它報考條件要求提供。
3.報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位。單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的，學歷要求為本科及以上的專業技術崗位可按實際報名人數開考，但應聘人員的筆試成績需達到60分以上才能進入下一環節;其他崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的，經請示省衛生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
4.應聘人員每人交報名費100元。
5、準考證發放時間：2015年4月20日—4月22日;
發放地點：貴陽醫學院第二附屬醫院組織人事科;
考生憑本人有效《居民身份證》原件或復印件和繳費憑證原件領取準考證(過時不再發放)。因個人原因在規定時間內未領取準考證者，視為放棄考試，不予退還報名費，責任自負。
(二)資格審查
由貴陽醫學院第二附屬醫院根據招聘條件及職位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州省衛生和計劃生育委員會網站(http://www.gzrenkou.gov.cn)及貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(三)考試
考試由省衛生和計劃生育委員會組織實施。
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時間、地點：詳見《準考證》。
筆試采用閉卷考試，筆試成績以百分制計算，占考試總成績40%。
專業技術崗位筆試范圍：相關專業知識;管理崗位筆試范圍：綜合理論知識;工勤崗位不參加筆試，只參加面試及技能測試。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。筆試成績在貴州省衛生和計劃生育委員會網站(http://www.gzrenkou.gov.cn)及貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
2、面試
專業技術崗位、管理崗位筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高分到低分順序，按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：3的比例確定進入面試人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。
工勤崗位資格審查合格人員均進入面試。
進入面試人員、面試時間、地點及面試成績在貴州省衛生和計劃生育委員會網站(http://www.gzrenkou.gov.cn)及貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
面試內容主要測試相關專業技能知識、語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力等綜合素質。面試成績以百分制計算，占考試總成績60%。
面試結束后，專業技術崗位、管理崗位同一崗位應聘人員總成績末位并列的，以面試成績高的進入下一環節;未參加面試的取消進入下一環節的資格。
3、技能測試
工勤崗位面試結束后，根據應聘人員的面試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加技能測試人員數1：3的比例確定進入技能測試人員。同一崗位應聘人員面試成績末位并列的，同時進入技能測試。未參加面試的取消進入技能測試的資格。
進入技能測試人員名單、技能測試時間、地點及技能測試成績在貴州省衛生和計劃生育委員會網站(http://www.gzrenkou.gov.cn)及貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
4、總成績計算
專業技術崗位、管理崗位總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算，工勤崗位總成績按面試成績占40%，技能測試成績占60%計算。筆試成績、面試成績、技能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。應聘人員總成績達不到60分以上，不能進入體檢環節。
總成績、進入體檢環節人員名單在貴州省衛生和計劃生育委員會網站(http://www.gzrenkou.gov.cn)及貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
(四)體檢
專業技術崗位、管理崗位面試結束后、工勤崗位技能測試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。同一崗位總成績出現末位并列的，專業技術崗位、管理崗位以面試成績、工勤崗位以技能測試成績高的列為體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間地點另行通知。
(五)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由貴陽醫學院第二附屬醫院對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省衛生和計劃生育委員會及省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
3、在讀的非2015年應屆大中專及以上畢業生;
4、現役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、截止2015年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11、有法律、法規規定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用
人員，由貴陽醫學院第二附屬醫院在貴州省衛生和計劃生育委員會網站(http://www.gzrenkou.gov.cn)及貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(七)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
(一)公開招聘工作人員工作在省衛生和計劃生育委員會統一領導下，成立貴陽醫學院第二附屬醫院公開招聘工作領導小組。招聘工作領導小組要按照省關于事業單位公開招聘工作有關規定，做好公開招聘工作，強化保密意識、嚴格工作程序、規范考試操作、明確工作職責和人員職責、規范組織考試。
(二)貴陽醫學院第二附屬醫院紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督;工作人員凡與報考人員形成回避關系的，要嚴格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
(三)聯系電話：
考試咨詢電話：0855-3833015，3833013
紀律監督電話：0855-3833017
六、未定事宜，由貴陽醫學院第二附屬醫院商省衛生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由省衛生和計劃生育委員會負責解釋。
附表：
附件一：《貴陽醫學院第二附屬醫院2015年公開招聘事業編制工作人員職位表》
附件二：《貴陽醫學院第二附屬醫院2015年公開招聘事業編制工作人員報名表》
2015年3月26日
信息錄入：畢節人才網
