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貴陽銀行成立于1997年4月，是一家總行設在貴陽的區域性股份制商業銀行?，F有正式員工3600人，下轄9個分行，1個營業部，26個支行，營業網點共計178個?，F因業務發展需要，擬在畢節地區招聘以下崗位工作人員，誠邀業界人士加盟。
一、招聘基本條件
（一）身體健康，能適應崗位工作要求；
（二）品行端正，愛崗敬業，無不良行為記錄；
（三）能熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
（四）具備較強的團隊協作精神，溝通能力良好；
（五）應聘人員原則上為七星關區、黔西縣、金沙縣及威寧縣戶籍，居住地在當地。
二、工作地點：七星關區、黔西縣、金沙縣及威寧縣。
三、招聘崗位、人數及任職條件
招聘崗位
招聘人數
應聘條件
分行零售業務部1人
負責人
1名
40周歲以下，大學本科以上學歷，有銀行個人信貸、理財業務、卡業務等個人業務工作5年以上管理崗位經歷，熟悉零售業務產品開發、營銷、財富管理、IT支持等工作，有較強的創新意識和業務拓展能力。
分行綜合結算部1人
會計核算崗
1人
30周歲以下，大學本科以上學歷，會計及相關專業，有銀行會計結算2年以上工作經歷，掌握商業銀行會計基礎理論、核算辦法、規章制度，能獨立完成會計和結算崗位相關工作。
分行風險管理部1人
稽核審計崗
1名
40周歲以下，大學本科以上學歷，有3年以上金融機構稽核審計工作經歷，熟悉國家各項有關法律法規和銀行內部控制制度，有較強的分析能力及文字表達能力。
下設機構管理人員2人
管理人員
（正職）
1名
原則40周歲以下，大學本科以上學歷，掌握金融理論、銀行實務和相關法律和法規，從事過銀行信貸、會計、結算等業務操作和管理工作，具備較強的市場拓展能力，擔任過金融機構管理職務5年以上，符合金融機構高級管理人員任職資格條件。
管理人員
（副職）
1名
原則40周歲以下，大學本科以上學歷，掌握金融理論和銀行實務，熟悉銀行信貸、會計、結算等業務操作及相關法律和法規，有較為豐富的業務操作和管理經驗，具備較強的市場拓展能力，擔任過金融機構管理職務5年以上，符合金融機構高級管理人員任職資格條件。
下設機構綜合管理部
3人
負責人
1名
35周歲以下，大學本科以上學歷，5年以上銀行工作經驗，熟悉銀行辦公室工作流程和操作，有較強的組織管理能力和文字表達能力。
記賬綜合崗
1名
30周歲以下，大學本科以上學歷，會計及相關專業，有銀行會計結算2年以上工作經歷，掌握商業銀行會計基礎理論、核算辦法、規章制度。
行政后勤管理崗
1名
30周歲以下，大學本科以上學歷，2年以上行政事務工作經驗，具有一定的文字表達能力，有銀行工作經驗者優先。
下設機構市場營銷部
5人
負責人
1名
35周歲以下，大學本科以上學歷，5年以上銀行信貸工作經驗，熟悉公司業務規劃、業務組織與推動、業務團隊建設與管理，熟悉個人信貸、理財業務、卡業務等；對公司企業、個人客戶的金融服務、產品和營銷等較為熟悉，有較強的創新意識、業務拓展和團隊協作能力。
客戶經理崗
4名
30周歲以下，大學本科以上學歷，2年以上公司、個人業務工作經驗，熟悉銀行公司、個人業務及營銷，熟悉貸前調查及貸后管理工作，具有一定客戶資源者優先。
下設機構營業部7人
負責人
1名
35周歲以下，大學本科以上學歷，有銀行營業網點5年以上管理崗位經歷，有較好的專業技能，熟悉銀行各項業務管理規定，具有客戶營銷及維護的綜合能力，能獨立開展柜面業務的營運和管理。
柜員崗
6名
30周歲以下，大學?？埔陨蠈W歷，有2年以上金融工作經歷，熟悉銀行業務知識和實務，熟悉計算機操作，能獨立處理柜臺業務。
四、招聘程序
應聘者經報名、初審、復審、筆試、面試、體檢、政審后擇優錄用。
五、報名時間
2015年5月13日2015至5月26日。
六、報名方式及地點
應聘人員從貴陽銀行網（www.96033.cn）上“貴陽銀行畢節分行招聘啟事”中下載《貴陽銀行應聘人員報名表》進行填寫。上傳至569811833@qq.com郵箱。同時上傳以下證件掃描件：本人近期免冠一寸證件照、學歷畢業證書、資格證書、身份證，可附反映工作業績和工作能力的相關材料。（上傳時請注明貴陽銀行應聘+姓名+應聘崗位）。
七、用工形式及待遇
應聘人員一經錄用均為貴陽銀行正式員工，入行后與我行簽訂勞動合同，按貴陽銀行規定享受薪酬待遇，并繳納各項法定保險。
八、其他事項
（一）有突出工作業績、較強市場拓展能力的應聘人員，年齡和學歷條件可適當放寬。
（二）應聘者對個人填報信息的真實性負責，并要如實注明以往受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
（三）本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
（四）經審核符合條件者，將通過電話方式與應聘者聯系。請應聘者保持通訊暢通。
貴陽銀行股份有限公司
二〇一五年五月十三日
