貴州省農村信用社經過60多年的改革發展，已成為省內“資產規模最大、存貸款余額最高、支農支小力度最強、機構網點覆蓋最廣、金融服務面最寬、從業人員最多”的地方性銀行業金融機構。因工作需要，現面向社會招聘安全系統管理員。有關招聘事項如下：
一、招聘崗位
（一）崗位描述：安全系統管理員。主要負責貴州省農村信用社辦公大樓安全系統管理、維護。
（二）招聘人數：1人。
（三）用工形式：勞務派遣制。
（四）工作地點：貴陽市延安中路20號。
（五）薪酬待遇：月基本工資3000元加績效工資，績效工資根據工作表現計發，享有國家規定的“五險一金”。
（六）應聘條件：
1.遵紀守法、誠實守信、品行端正、無不良記錄。
2.全日制本科及以上學歷，計算機網絡、軟件設計等相關專業。
3.具有網絡管理經驗，熟悉系統架構、軟件開發、數據庫應用。
4.年齡28周歲及以下（1987年1月1日以后出生）。
5.有項目開發建設經驗或取得計算機類相關資格證書者優先考慮。
6.身體健康，無不良嗜好。
下列情況之一者，不得報考：
1.受過司法機關刑事處罰的。
2.曾因違反規定，被開除公職或被解除勞動合同的。
3.在各級公務員招考、事業單位招聘、農信社招聘中被認定有舞弊行為且在不得報考期限內的。
4.不符招聘要求條件的。
二、報名時間和地點
報名時間：2015年5月26日至2015年6月3日
報名地點：貴州興黔勞務派遣公司（******）
聯系電話：*******
三、招聘程序和方法
招聘程序為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、審查、錄用。
（一）報名方法。應聘人員從貴州人才信息網（www.gzrc.gov.cn）下載填寫《貴州省農村信用社聯合社招聘派遣制員工報名表》，提交本人有效身份證、畢業證復印件各1份，教育部《學歷證書電子注冊備案表》1份，參加過大型系統項目開發或大型網絡系統設計相關證明材料及其他資格證書復印件，近期2寸免冠照片2張。
（二）資格審查。根據招聘條件對投遞的簡歷進行篩選，以招聘人數3: 1以上比例確定進入筆試人員。
（三）筆試。筆試內容為軟件開發及網絡管理相關知識。按筆試成績從高分到低分順序不低于3:1比例確定面試人員。筆試時間及地點另行通知。
（四）面試。由用工單位組織面試。面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%折算綜合成績，綜合成績實行百分制，結果按“四舍五入法”保留小數點后2位。面試時間及地點另行通知。
（五）體檢政審。組織擬派遣人員進行體檢，對體檢合格人員進行政審。
（六）辦理手續。體檢、政審合格的，由勞務派遣公司辦理錄用手續后，派遣到貴州省農村信用社聯合社工作。
四、其他事項
（一）對所有應聘人員信息予以保密，應聘材料恕不退還。
（二）應聘者對個人填報信息和提供資料的真實性負責，對違反規定或弄虛作假的，一經查實，取消派遣資格。
