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根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發〔2013〕10號）、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發〔2013〕11號）精神，結合工作實際，經市編辦、市城鄉規劃局黨組研究同意，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘下屬事業單位工作人員12名。為確保招聘工作順利完成，特制定《畢節市城鄉規劃局2015年面向社會公開招聘下屬事業單位工作人員實施方案》（以下簡稱《招聘方案》）。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位及人數
擬招聘畢節市城鄉規劃局下屬事業單位“畢節市城鄉規劃測繪院”工作人員7名，“畢節市城鄉規劃技術審查中心”工作人員3名，“畢節市規劃建筑設計研究院”工作人員2名。具體招聘職位見《2015年畢節市城鄉規劃局下屬事業單位公開招聘工作人員職位表》，以下簡稱《職位表》（附件1）。招聘簡章在畢節市人民政府網站、市人力資源和社會保障網、畢節試驗區城鄉規劃網等有關媒體上公布。招聘專業嚴格按照貴州省公務員局（原人事人才網www.gzrs.gov.cn）公布的專業目錄《2010博士碩士本科代碼》設置。
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
大學本科及以上學歷、學位的應、往屆畢業生。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
3.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
4.年齡在18周歲以上（1997年7月27日及以前出生）、35周歲及以下（1979年7月28日及以后出生）；
5.在職考生近三年中年度考核均被評為稱職（合格）及以上等次；
6.具有正常履行工作職責的身體條件；
7.具有擬報職位需要的其他資格條件；
8.截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業證書、學位證書及相關資格證書的人員。
具體規定詳見《職位表》。
（三）以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.定向到具體行業或單位的畢業生；截止2015年7月10日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員”和“人口計生特崗工作人員”；
3.截止2015年7月10日在讀的本科非2015屆畢業生；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的；
5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的；
6.在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；
7.考入機關或事業單位，尚在試用期內的；
8.受處分期間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
9.有法律、法規規定不得聘用的；
10.不符合招聘職位要求的有關條件的。
四、報名
（一）公開發布招聘信息
市城鄉規劃局公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室在畢節市人民政府網站、市人力資源和社會保障網、畢節試驗區城鄉規劃網上公開發布招聘信息。發布信息時間為2015年7月10日—2015年7月26日。
（二）報名時間、方式及地點
1.報名時間：2015年7月27日—7月31日（上午8:30--11:30,下午14:30--17:30）。逾期不再辦理報名手續。
2.報名方式：現場報名，不設網上報名。
3.報名地點：畢節市城鄉規劃局辦公室（畢節市七星關區碧陽大道市行政中心C棟東1502室）。
4.聯系電話：0857-8256667。
（三）報名時須提供的資料
1.畢業證書、學位證書原件及復印件（2015年的應屆畢業生可持就業推薦表原件及復印件報名，在考察時提供畢業證書驗證）；
2.有效《居民身份證》原件及復印件；
3.打印的《報名信息表》（見附件2）；
4.本人近期正面免冠1寸彩色證件照片5張（照片背面寫上考生姓名）；
5.所在單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明）；
6.招聘職位要求的其他資格條件證明材料（如：職稱證書）；
7.具有中級以上職稱人員，報名時須簽訂崗位聘任承諾書，承諾其崗位聘任按人社部門相關規定執行；
8.報名時按有關規定，收取考務費100元/人。
（四）報名要求
報考人員須仔細閱讀《招聘方案》、《報名信息表》，下載并在《報名信息表》上如實填寫本人相關信息（不能對《報名信息表》格式作任何改動），用A4紙打印出《報名信息表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在考試、體檢時提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。
五、資格審查
資格審查由市城鄉規劃局公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室組織，資格審查小組具體負責。招聘單位根據報考人員填寫的《報名信息表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格予以確認。對符合報名條件的不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。
經資格審查，無人報名的職位，該職位招聘計劃予以取消。
資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考崗位要求等情況的，隨時取消考試或聘用資格。
六、計算機操作測試
考試采取計算機操作測試的方式進行，不指定考試用書。
計算機操作測試形式：閉卷考試。
計算機操作測試內容：所報考職位專業軟件操作知識，具體規定詳見《職位表》。
計算機操作測試時間：2015年8月15日，具體時間見計算機操作測試準考證。
計算機操作測試地點：見計算機操作測試準考證。
領取計算機操作測試準考證時間和地點：考生憑有效《居民身份證》、報名考務費收據于2015年8月13日—2015年8月14日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）到畢節市城鄉規劃局辦公室領取?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和計算機操作測試準考證方能參加計算機操作測試考試。
計算機操作測試成績將在畢節市人民政府網站、市人力資源和社會保障網、畢節試驗區城鄉規劃網上發布。
計算機操作測試成績低于30分的，取消進入下一環節資格。
七、面試及考試總成績
（一）面試
根據計算機操作測試成績從高到低的順序按職位招聘計劃數1:3比例以內（含1:3）確定面試人員，同一職位報考人員計算機操作測試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
面試采用招聘職位專業知識加結構化方式進行。面試在市人力資源和社會保障局的指導和市第三紀工委的監督下進行，以現場同一職位采用相同試題進行面試，根據考生面試情況進行現場評分。
考生必須同時持本人有效《居民身份證》和面試準考證方能參加面試。
面試準考證發放時間、地點、面試相關事宜、面試成績將在畢節市人民政府網站、市人力資源和社會保障網、畢節試驗區城鄉規劃網上另行通知。
（二）考試總成績
考試總成績為計算機操作測試成績占40%，面試成績占60%，即：總成績＝計算機操作測試成績×40%+面試成績×60%。
計算機操作測試和面試成績均采用百分制計算，計算機操作測試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
九、體檢
體檢必須在指定的縣（市）及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）的有關規定執行。體檢根據職位招聘計劃數按考試成績由高到低等額確定體檢對象，同一職位總成績末位并列者，面試成績高者進入，若計算機操作測試、面試成績相同的，須進行新一輪面試，復試成績高者確定為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
十、考察政審
考察政審工作由畢節市城鄉規劃局公開招聘事業單位工作人員領導小組統一部署，在市第三紀工委的監督下，招聘單位及主管部門具體負責實施?？疾煺彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
（一）體檢合格的報考人員確定為考察對象?？疾煺弮热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
（二）在考察政審中發現下列情況之一者，確定為考察政審不合格，報畢節市城鄉規劃局公開招聘事業單位工作人員領導小組審定后，取消該考生進入下一環節的資格。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
3.截止2015年7月10日在讀的本科非2015屆畢業生；
4.近三年中年度考核有被評為稱職（合格）以下等次的；
5.考入機關或事業單位，尚在試用期內的；
6.報名時提供虛假信息、隱瞞真實信息的；
7.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件等情況的；
8.未能在2015年8月31日前提供招聘職位要求的學歷等資格證書的；
9.有法律、法規規定不得聘用或經公開招聘事業單位工作人員領導小組研究確定不能聘用的；
10.其它不能聘用的情況。
十一、公示
經測試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員。由聘招辦在畢節市人民政府網站、市人力資源和社會保障網、畢節試驗區城鄉規劃網上進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。公示期間舉報經查實，取消聘用資格，所空缺職位不再遞補。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后，經公開招聘事業單位工作人員領導小組決定是否聘用。
十二、聘用
經公示期間無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續，報畢節市人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續，擬聘用人員一經聘用，最低服務期限為3年，服務期限內不得調出和參與其他任何形式招考。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，并報畢節市人力資源和社會保障局進行備案。試用期為一年，試用期滿，經考核合格后辦理正式聘用手續；考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關文件規定執行。被聘用的人員應在規定的時間內到用人單位報到，拒不報到的，取消聘用資格，該職位不再進行遞補。
十三、紀律監督及注意事項
（一）紀律監督
整個招聘工作在畢節市城鄉規劃局公開招聘事業單位工作人員領導小組的領導和紀檢監察部門的監督下進行，接受社會各界監督。在招聘工作中嚴格按照公平、公正、平等、競爭、擇優的原則進行，如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話：畢節市城鄉規劃局：0857—8256667
監督電話：畢節市第三紀工委：0857—8248943
（二）注意事項
1.考生在考試、體檢等環節時必須同時持有效《居民身份證》和相應準考證方能參加,未攜帶兩證的,無論任何情況都不能參加考試、體檢。
2.此次招聘的有關信息都將在畢節市人民政府網站、市人力資源和社會保障網、畢節試驗區城鄉規劃網上公開發布，請考生密切注意公布的招聘信息，因考生未閱而引起的一切后果由考生承擔。
3.在招聘各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。
4.未盡事宜由畢節市城鄉規劃局公開招聘事業單位工作人員領導小組研究確定并負責解釋。
畢節市城鄉規劃局
2015年7月10日
信息錄入：畢節人才網
