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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳〔2013〕10號），結合我辦實際，經市編辦及市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員4名，為確保招聘工作公平、公正順利進行，特制定《畢節市人防指揮信息保障中心2015年面向社會公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
擬招工作人員4名。具體招聘職位見《畢節市人防指揮信息保障中心2015年面向社會公開招聘工作人員職位表》，以下簡稱《職位表》（附件1），招考專業嚴格按照貴州省公務員局（原人事人才網www.gzrs.gov.cn）公布的專業目錄《2010博士碩士本科代碼》。
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
大學本科及以上學歷應、往屆畢業生，具有學士及以上學位。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
3.年齡在18周歲以上（1997年7月7日以前出生）35周歲以下（1979年7月8日以后出生）；
4.具備擬報考職位所需的其他資格條件；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.截止到2015年8月31日能提交招聘職位所需畢業證書、學位證書及相關資格證書的人員。
（三）以下人員不得報考
1. 定向到具體行業或單位的畢業生；服務期未滿的“特崗教師”和“特崗計生工作人員”；
2.在讀的非應屆大專及以上畢業生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
4.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位被辭退未滿5年的人員；
5.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；
6.不符合招聘職位要求的有關條件的人員；
7.考入機關或事業（含參公事業）單位，尚在試用期（見習期）內的；
8.受處分期間或者未滿影響期限的；
9.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
10.有法律、法規規定不得聘用的人員。
報名、資格審查
（一）招聘公告發布
本次公開招聘公告及相關信息將在畢節市人民政府網站、畢節市人力資源和社會保障局網站上發布，時間：2015年7月7—7月15日。
（二）報名時間：2015年 7月15日—7月20日。
上午8：30——11：30，下午14：30——17：30。
（三）報名方式及地點
報名采用現場報名的方式進行，報名地點設在畢節市人民防空（交通戰備）辦公室綜合科（桂花路一中旁邊虎距山半坡左轉），聯系人：文霞、邵書云。不設網上報名。
聯系電話：0857-8223088,18686475522,18230879087。
（四）報名事宜
1.報考人員須如實提交本人信息和材料，所提交的有關證件與考試時使用的證件必須一致?？忌顚懙摹懂吂澥腥朔乐笓]信息保障中心2015年面向社會公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）（附件2）信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的或資格不符合招聘條件的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
2.報名時應提供畢業證書和學位證書原件及復印件、應屆畢業生提供《就業推薦表》原件及復印件，身份證原件及復印件。在職人員須提供所在單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門同意報考的證明），本人近期正面1寸免冠彩色照片5張。
3.每位報考人員請自行下載《報名表》，并填寫一式二份。通過資格初審的繳納100元考試考務費。
4.報名確認并繳費后，報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃取消的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整。
5.領取筆試準考證時間：8月1日
6.領取筆試準考證地點：考生憑有效身份證和報名繳費收據到報名處領取。
五、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行?？荚嚬ぷ髟谑腥肆Y源和社會保障局及市第二紀工委的指導下進行。筆試科目為百分制，占總成績的60%。面試科目為百分制，占總成績的40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。
（一）筆試
考試形式：閉卷考試（不指定用書）。
考試內容：01職位考申論，02、03職位考學科專業知識。
考試時間：2015年 8 月 2 日
上午：9：00——11：00
考試地點：考場設在七星關區，具體見筆試準考證。
考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。筆試成績將在畢節市人民政府網站、畢節市人力資源和社會保障局網站上發布。
未完成筆試或筆試成績為零分的，取消進入下一環節資格。
（二）面試
面試時間和地點另行通知。
面試考場統一設在七星關區。面試采用結構化方式進行。
根據招聘計劃，按筆試成績從高到低1：3的比例確定面試人員，同一職位報考人員筆試總成績末位出現并列的，同時確定為面試人員。
未完成或面試未取得有效成績的，取消進入下一個環節資格，空缺職位不予遞補。
面試結束后，同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，筆試成績相同的，通過復試確定進入體檢環節。
六、體檢
體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）的有關規定執行。體檢根據職位招聘計劃數按考試總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
七、考察
考察工作由畢節市人民防空（交通戰備）辦公室招聘工作人員領導小組組織實施。
（一）體檢合格的報考人員確定為考察對象?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
（二）在考察中發現有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，取消該考生進入下一環節的資格，空缺職位不予遞補。
八、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，畢節市人民防空（交通戰備）辦公室在畢節市人民政府網、畢節市人力資源和社會保障局網站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）聘用審批
對公示期間無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續，報市人社局審批后備案。聘用人員工資福利待遇按國家有關規定執行。
九、紀律監督
招聘工作嚴格按照公平、公正、平等、競爭、擇優的原則進行，如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
咨詢電話： 0857—8223088（畢節市人民防空（交通戰備）辦公室）
監督電話： 0857—8222297（畢節市人力資源和社會保障局
在招聘過程中，各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內容）都將在畢節市政府網站、畢節市人力資源和社會保障局網站上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
本次招考聘用工作未盡事宜，另行通知。
附件：
畢節市人民防空（交通戰備）辦公室
畢節市人防指揮信息保障中心2015年面向社會公開招聘工作人員簡章
附件1
畢節市人防指揮信息保障中心2015年面向社會公開招考聘用工作人員職位表
單位名稱
招聘情況及要求
招聘職位名稱
招聘職位代碼
招聘 人數
學歷、學位
專業
備注
畢節市人防指揮信息
保障中心
工作人員
01
1
大學本科及以上
學歷、學士及以上學位
不 限
02
1
建筑學、土木工程、城市地下空間工程、建筑工程。
03
2
通信工程、計算機科學與技術、軟件工程、計算機通信。
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