赤水市事業單位2016年公開招聘高層次人才簡章(36名:11月16日—18日報名)

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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發〔2013〕10號）以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，經研究并報遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘36名高層次人才充實到事業單位。為確保招聘工作的順利進行，制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布招聘簡章、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘事業單位高層次人才36名，職位設置情況詳見《赤水市事業單位2016年公開招聘高層次人才職位表》（見附件職位表）。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

2016年及以前畢業的全日制碩士研究生及以上學歷或具有副高級及以上專業技術職務任職資格的人員，研究生須具有碩士及以上學位，戶籍不限。

（二）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，遵紀守法。

2．具有符合職位要求的文化程度和資格條件。

3．具有正常履行職責的身體條件。

4．年齡在18周歲以上（1997年11月16日及以前出生），獲得碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬到40周歲（1974年11月17日及以后出生），具有副高級及以上專業技術職務任職資格人員的年齡可放寬到45周歲（1969年11月17日及以后出生）。

（三）以下人員不得報考

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的；

3．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

4．在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的；

5．違反計劃生育政策規定超生子女的；

6．不符合招聘對象、報考條件和職位所需資格條件的；

7．新招錄（聘）到機關事業單位工作仍在試用期以內的；

8．現役軍人；

9．法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

四、報名

報名采取現場報名方式進行，符合報考條件的考生，由本人在報名時間內到現場報名。報名時免收報名費。

（一）報名時間：2O15年11月16日—18日。

（二）報名地點：赤水市人力資源和社會保障局會議室（市人民政府辦公樓四樓）。

（三）報考者須提供以下材料：

⑴《赤水市事業單位2016年公開招聘高層次人才報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件）1份?！秷竺怼繁韮忍顚憙热菀鎸嵡宄?、不得涂改,如填寫信息錯誤,責任自負。本次招聘不接受委托報名；

⑵本人有效居民身份證、畢業證或高校畢業生就業推薦表、高級職務任職資格證等相關證件的原件和復印件（2016年應屆畢業生，應于2016年7月31日前提供畢業證、學位證書原件和復印件）；

⑶近期正面同版免冠一寸照片3張；

⑷機關企事業單位在職在編人員報考需提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格；

⑸報考職位所需的其他材料。

請報考者務必認真填寫聯系方式并確保通訊工具暢通。更改電話號碼的須及時告知招聘領導小組辦公室。

五、資格審查

采取現場資格審查的方式進行。由赤水市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室組織相關單位負責審查考生的報考條件、資格條件。

資格審查貫穿招聘工作的各個環節，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

六、面試

根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發〔2013〕10號）的相關規定，本次公開招聘針對的是高層次人才，考試只進行面試。面試主要對考生的專業業務知識、綜合素質等進行考核。面試評分實行百分制，面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字計算。

實際參加面試的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選；實際參加面試的考生人數等于或小于招聘職位計劃數的，考生的面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。

    面試時間及地點：另行通知。

七、體檢

根據招聘職位計劃數按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）等有關規定執行。體檢在縣級及以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢費用由招聘單位承擔。

初次體檢不合格的，本人可提出書面申請，經赤水市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室同意可復查一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費由考生承擔?？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格?？杖甭毼徊挥柽f補。

體檢時間及地點：另行通知。

八、考察（政審）

體檢合格人員確定為考察（政審）對象?？疾欤ㄕ彛┲饕菍彶榭忌?、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現情況，同時再次復查報名資格。

考察（政審）不合格的，由赤水市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室審定，取消考生的擬聘用資格。因考察（政審）不合格或放棄考察（政審）導致的空缺職位不予遞補。

九、公示

由赤水市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室確定擬聘人員名單后在赤水市人民政府網公示7天。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格出現的空缺職位不予遞補。

十、聘用

對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由赤水市人力資源和社會保障局按照有關規定辦理聘用手續，并按相關規定享受人才優惠政策（詳詢赤水市人才辦）。

十一、紀律與監督

公開招聘工作，接受赤水市人大、政協和紀檢監察機關等方面的監督。凡違反招聘紀律或招聘工作要求的，按有關規定嚴肅處理。

十二、本簡章解釋權屬赤水市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室，未盡事宜由赤水市公開招聘事業單位工作人員領導小組研究決定；如遇重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851-22862540（赤水市人社局）

0851-22862875（赤水市人才辦)

監督電話：0851-22864903（赤水市監察局）

 附件：
赤水市事業單位2016年公開招聘高層次人才職位表.xls

 赤水市事業單位2016年公開招聘高層次人才報名表.doc

                             赤水市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室

                                                                                2015年11月6日  

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