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        畢節市委政法委面向全市公開考調所屬事業單位工作人員公告

        來源:www.mav2199.com 時間:2016-05-17 作者:www.mav2199.com 瀏覽量:

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         因工作需要,畢節市委政法委決定面向全市公開考調所屬全額撥款事業單位(畢節市政法干部培訓中心)工作人員3名(九級管理崗位)。為確??颊{工作公開、公平、公正地順利進行,特公告如下:

        一、考調的原則及程序

        (一)考調原則

        1.公開、公平、公正的原則;

        2.通過考試擇優調動的原則;

        3.嚴格實行編內調動的原則;

        4.按照崗位設置管理的原則。

        (二)考調程序

        競爭性考調工作在畢節市委組織部指導下,按照制定考調計劃、發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、確定調動人員等程序進行。

        二、考調范圍

        全市全額撥款事業單位在職在編干部或愿意放棄公務員、參公人員身份的工作人員。

        三、報考條件

        (一)基本條件

        1.政治堅定,堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策;

        2.思想政治素質好、清正廉潔、勤勞務實;

        3.具有較強的文字處理能力、語言表達能力和一定的組織協調溝通能力;

        4.具有正常履行職責的身體條件,且符合考調職位要求的其他資格條件(見附表1)。

        (二)考調條件

        1.年齡在30周歲以下(1986516日后出生);

        2.具有3年及以上鄉(鎮、街道)或村(社區)工作經歷(2013516日前參加工作);

        3.本科及以上文化程度;

        4.近三年年度考核為稱職(合格)及以上。

        (三)以下人員不能報考:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

        2.最近三年度考核中有不稱職(不合格)的;

        3.不符合公開考調職位相關條件的;

        4.服務期未滿的;

        5.仍在服務期的特崗教師及正式聘用后未滿服務年限計生特崗等;

        4.有法律、法規、規章規定不得報考的人員。

        四、報名和資格審查

        (一)考調公告發布

        本次公開考調公告及相關信息將在畢節日報、畢節市人民政府門戶網站(http://www.bijie.gov.cn/)、畢節長安網(http://www.bjszfw.gov.cn/)等媒體上發布。

        (二)報名

        1.報名方式:現場報名;

        報名時間:2016523日—527日,每天上午8301130,下午230530;

        報名地點:畢節市委政法委干部科(畢節市七星關區碧陽大道518號市行政辦公中心C棟西1212室)。

        2.報名須提供以下資料:

        1)本人有效居民身份證、畢業證書原件及復印件1份;

        2)本人填寫的《畢節市委政法委向全市公開考調工作人員報名表》一式2份(見附表2),報名表所在單位意見欄需單位主要負責人簽字并蓋單位公章(中、小學教師還須縣級以上教育行政主管部門同意并蓋單位公章);

        3)需提供所在單位工作年限證明和近三年考核證明;

        4)本人近期同底正面免冠1寸彩照5張;

        5)屬公務員身份或參公人員身份的,需提交自愿放棄公務員或參公身份的承諾。

        (三)資格審查

        1.報考人員須如實提交本人有關信息和材料,所提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致?!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的,責任自負;由他人代報名的,若報名信息出現上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假或資格不符合報考條件的,一經查實,即取消考調資格。

        2.考調實行競爭性差額考調,報名確認并通過資格審查后,合格人數與考調計劃數達不到31比例的,予以調整或取消。

        領取筆試準考證時間及地點:待定。

        五、考試

        考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

        (一)筆試

        主要測試報考人員的政策水平、理論知識以及文字表達能力,總分為100分。不劃定筆試范圍,不指定參考用書。

        筆試時間和地點:見筆試準考證。

        (二)面試

        根據職位考調計劃數按筆試成績從高到低13的比例確定面試人員(同一職位參加考調人員筆試總成績末位并列,同時進入面試)。面試采用結構化方式進行,總分為100分。主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力。

        面試時間和地點另行通知。

        筆試成績占考試成績的60% ;面試成績占考試成績的40%。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字??偝煽冇晒P試成績、面試成績組成。

        六、考察

        根據職位考調計劃數,按總成績由高到低等額確定考察對象,總成績并列的,以筆試成績高者確定為考察對象??疾觳缓细竦?,從進入面試的人員中按成績由高到低依次遞補??疾旃ぷ饔墒形ㄎ颊{工作人員領導小組負責實施。

        (一)考察主要對考察對象德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開考調職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度??疾鞎r還須進一步核實考察對象是否符合規定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

        (二)在考察中發現下列情況之一者,確定為考察不合格。

        1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

        2.曾受到過黨紀、政紀處分或在近三年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

        3.不符合考調職位所需資格條件的;

        4.有法律、法規規定不得考調的人員。

        七、確定調動人員

        1、經筆試、面試、考察合格的,在畢節市人民政府門戶網站(http://www.bijie.gov.cn/)、畢節長安網(http://www.bjszfw.gov.cn/)等媒體上公示7天,接受社會監督。

        2、公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響考調的,確定為擬調動人選,報市委組織部辦理調動及有關手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消考調資格。

        八、組織領導

        成立市委政法委考調工作人員領導小組。由政法委常務副書記何志勇任組長,其他領導任成員,請紀檢組全程監督,接受市委組織部全程指導。

        本方案由市委政法委考調工作人員領導小組負責解釋。本方案未盡事宜,由書記辦公會議研究確定。

        咨詢聯系電話:0857--8638848

        聯系人:王虎 15085325480

        附件: 1.面向全市公開考調工作人員職位表.doc

               2.面向全市公開考調工作人員報名表.doc


        畢節市委政法委       

        2016年5月16日 

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