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        楊小強深入市投促局調研指導

        來源:畢節人才網 時間:2016-10-31 作者:畢節人才網 瀏覽量:
        1021,市委常委、副市長楊小強深入市投促局調研指導全市投資促進工作。市投促局領導班子及各科室負責人集體陪同調研。

        楊小強十分關心投促局干部職工,一到投促局,便逐一深入各科室慰問科室干部職工,實地查看科室具體業務工作開展情況。隨后,楊小強在市投促局一樓會議室組織召開座談會,在聽取市投促局領導班子工作運轉情況匯報后,高度肯定全市投資促進工作為促進全市產業結構調整、拉動經濟增長、助推脫貧攻堅中作出的積極貢獻。

        楊小強指出,投資促進工作具有長期性、復雜性和艱巨性。各級投促部門要進一步提高認識,準確把握新形勢下加強投資促進工作的重要意義,認真研究新機制、新對策、新措施,努力把投資促進工作建設成為推動試驗區“揚主題建高地促轉型奔小康,打造試驗區改革發展升級版”的重要抓手。

        楊小強要求,做好新時期投資促進工作,對拉動全市經濟快速發展意義重大,當前和今后一段時期,投促部門關鍵是要解決好三個方面的問題。一是解決好思想的問題。要準確定位招商的目的,解決好“為什么”招商的問題。要站在全局和戰略的高度,把招商引資作為推動經濟快速提升的重要手段、重要平臺和長遠需求來思考、謀劃和定位,切忌只為招商引資而招商。二是解決好人的問題。要努力提升投促系統干部綜合素質和專業化水平,解決好“憑什么”招商的問題。要注重加強自身理論和業務學習,把自己歷練成真正符合專業化標準的全方位復合型招商人才。三是解決好事的問題。要進一步理清工作思路,解決好“用什么”招商的問題。一要熟悉全市產業規劃。要站在市委關于“東中西部”和農業“六大板塊”劃分的高度,將產業細化為項目,將項目編制為行業目錄。二要科學謀劃編制項目。要按照抓大不放小和招大引強的要求,編制一批引領性、產業帶動較強的市級招商引資大項目、好項目,面向國內外優強企業招商。三要創新招商方式方法。要把自己當作是“招生辦”,重點做好各項招商工作的統籌,匯總各產業部門的優惠政策,將全市招商引資優惠政策形成“一張皮”,避免無序發展和同質競爭。四要摸清重點區域、重點行業、重點企業基本情況,有針對性的引進龍頭企業投資畢節,有效形成產業集聚。五要保障好各駐外招商分局有效開展招商工作。六要進一步優化投資發展環境。要繼續加強項目督查,為項目建設保駕護航,為客商提供優質、高效服務環境。

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