為進一步充實世紀城社區服務中心工作人員力量，更好地為轄區居民服務，我社區擬向社會公開招聘一批工作人員到社區服務中心工作。為確保此次招聘工作順利進行，特制定本招聘簡章。
一、工作原則及程序
招錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照現場報名、資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、公示、辦理派遣手續的程序進行。
二、招聘對象及條件
1.貴陽市戶籍。
2.遵守國家法律、法規，政治素質高。
3.品行端正，愛崗敬業，對工作認真負責，身心健康。
4.熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力和寫作水平，能熟練操作計算機。
5.年齡在18周歲以上(1999年3月22日及以前出生)、35周歲以下(1982年3月22日以后出生)。
6.具有國家承認的大專及以上學歷。
7.具有以下條件之一者優先：（1）社會學、心理學、公共管理、法律專業;（2）持有國家社會工作者(社會工作師、助理社會工作師)職業水平證書;（3）具有1年及以上貴陽市城市社區工作經歷；（4）中共黨員。
三、招聘崗位、人數及崗位職責
（一）招聘崗位
世紀城社區服務中心工作人員。
（二）招聘人數
本次招聘人數為16人。
（三）崗位職責
在區政府和社區服務中心的指導下，根據社會管理和公共服務的實際需要，依法協助政府職能部門、社區服務中心開展法律、法規和國家的政策宣傳，維護社區居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，做好社區居民的公共事務和公益事業，調解民間糾紛，協助維護社會治安，協助做好社區公共衛生、計劃生育、優撫救濟、青少年教育等工作。
（四）確定招聘的人員，采取勞務派遣的方式管理。由派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務，派遣至社區服務中心工作。聘用人員勞動報酬按照觀山湖區區聘人員標準執行。
三、招聘程序
招聘工作按照現場報名、資格審查、考試、體檢、公示、辦理派遣手續的程序進行，由社區服務中心依照此方案具體組織實施。
(一)報名及資格審查
1.報名地點
世紀城社區服務中心四樓綜合辦公室（403）。
2.報名咨詢電話
世紀城社區服務中心：84119347(聯系人：陳老師)
3.報名時間
2017年3月24日-2017年4月13日。
4.報名所需資料
（1）本人有效《身份證》的原件及復印件一份。
?。?）近期同底免冠1寸照片4張。
（3）學歷相關證明原件及復印件一份。
（4）簡歷一份（簡歷格式不限）。
?。?）有工作經驗者提供工作經歷證明原件;報考所需相關資格證書原件及復印件。
5.報名不收取報名費用。
（二）考試
1、考試由筆試和面試兩部分組成，面試人選根據錄用計劃由高分到低分按照1:2比例依次確定?？偝煽儼窗俜种朴嬎?。
總成績=筆試成績×40%+ 面試成績×60%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字?？忌偝煽兠纬霈F末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節。
2、筆試時間及地點：2017年4月14日9:30在社區五樓會議室；筆試時間不再另行通知，面試時間等筆試成績出來后另行通知。
（三）體檢
按照體檢人員與招聘人數比例1:1確定體檢對象。參加體檢人員根據社區服務中心的安排到指定醫院集中體檢，體檢費用由報考人員自理。體檢結果應符合國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的合格條件。不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格者，取消其招聘資格，并按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（四）辦理派遣手續
經考試、體檢合格的人員，確定為擬聘人員，經招考領導小組審查后進行公示。因擬聘人員自行放棄聘用出現人選缺額的，根據面試成績，從高分到低分依次等額遞補。對確定聘用人員，社區服務中心采取勞務派遣的方式，由派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務，派遣至社區服務中心各部門工作。
四、紀律監督
（一）招聘工作接受紀檢、監察部門和社會監督。
（二）監督電話：84119620
（三）招聘考試不指定考試范圍和考試用書。
（四）本次招聘工作未盡事宜，由觀山湖區世紀城社區服務中心研究確定。
（五）本《招聘簡章》解釋權屬觀山湖區世紀城社區服務中心。
貴陽市觀山湖區世紀城社區服務中心
2017年3月22日
