畢節市第三人民醫院是2006年經原畢節地區行署批準成立公共衛生單位，屬畢節市衛生計生委直屬市級醫療衛生機構。根據醫院業務發展和工作需要，經醫院支委會研究決定，緊急面向社會公開招聘編制外護理人員17名，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘職位及人數
招聘職位1個，招聘人數17人。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象：全日制普通高校護理類?？萍耙陨蠈W歷；具備護士執業資格證（在校在讀學生不在招聘對象之列，如發現有不符合條件的，隨時清退）。
（二）招聘條件：
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正。
2、熱愛醫療衛生工作，愛崗敬業，具有良好的職業道德。
3、身體健康，無不良嗜好，男女不限。
4、具有應聘崗位需要的專業知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上（2000年11月1日及以前出生），35歲以下（1983年11月1日及以后出生）。
三、招聘原則
招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2018年11月5日至2018年11月6日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
2、報名地點：畢節市第三人民醫院行政樓2樓人事科（內科大樓后面）
3、報名方式：現場報名
4、報名時需提供以下資料：
①報名表。
②本人有效《居民身份證》原件及復印件或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件（A4紙復?。?。
③畢業證、專業技術資格證、執業資格證（A4紙復?。?。
④本人近期免冠1寸紅底彩色照片4張。
報名時，原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。因特殊情況請他人代為報名及填寫相關信息的，視為應聘人員本人填寫，并承擔相應責任。
全日制在讀學生禁止報名。
5、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時取消錄用資格。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試均采用百分制計算?？忌荚嚳偝煽儼垂P試成績占40%，面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字統計。
1、筆試
筆試形式：閉卷考試，筆試內容為崗位專業知識（不指定考試用書）。
筆試時間： 2018年11月9日上午 09：00—11:00
筆試地點：見準考證。
[準考證領取時間：2018年11月8日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00；領取地點：畢節市第三人民醫院行政樓2樓人事科（內科大樓后面）]
2、面試
筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分按各職位計劃數與該職位筆試人員1:3比例確定參加面試對象。進入面試人員末位筆試成績并列的，同時進入面試。面試以現場問答方式進行，由考官組現場評分。面試成績按去掉一個最高分和一個最低分的平均分進行評分。面試成績低于60分（含60分）的不能進入下一環節。
面試時間及地點：另行通知
（三）體檢
根據面試人員考試總成績由高分到低分按各職位計劃數與職位面試人員1:1比例確定體檢對象。同一職位末位總成績出現并列的，以面試成績高的列為體檢對象。因放棄體檢或體檢不合格出現職位空缺的，按面試人員總成績從高分到低分依次遞補體檢。
體檢在縣級以上醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行。體檢費由考生自理，體檢時間另行通知。
（四）公示和聘用
1、經筆試、面試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節市人民政府網站上公示，接受社會監督。
2、經公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。
3、被聘用人員在規定時間內到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期3個月，試用期期滿考核合格者，與畢節市第三人民醫院簽訂勞動合同，享受《畢節市第三人民醫院編外聘用人員管理辦法》規定的工資福利待遇；考核不合格者，取消聘用資格。簽訂合同人員必須服從醫院專業安排，不能勝任工作的，醫院予以解除勞動合同。
五、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、公平、擇優的原則，堅持公開報考條件、招考程序、考察結果“三公開”制度，接受社會監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發生。
本次招考由畢節市第三人民醫院具體實施，未盡事宜由畢節市第三人民醫院院長辦公會研究決定。
六、聯系方式
地址：貴州省畢節市七星關區南環路11號，畢節市第三人民醫院行政樓2樓人事科
聯系電話：0857—8930713 郵政編碼：551700
附件：1、畢節市第三人民醫院2018年公開招聘編外護理人員職位表
畢節市第三人民醫院
2018年11月1日
