中國太平洋人壽保險股份有限公司畢節中心支公司招聘簡章
中國太平洋人壽保險股份有限公司畢節中心支公司為財富500強中國太保旗下公司，依托集團及總、分公司優勢，以“做一家負責任的保險公司”為使命，堅持“以客戶需求為導向，專注保險主業，推動和實現可持續的價值增長”的經營理念，倡導和發揚“誠信天下，穩健一生，追求卓越”的企業核心價值觀，積極打造專業化、高品質的保險服務品牌，積極為畢節試驗區經濟社會發展，為構建和諧畢節提供保險服務。目前在畢節市轄內6個縣市設有支公司。
招聘崗位：
組訓：
面向專業：金融、營銷專業為主，其他相關專業優秀人員亦可
年齡要求：25-35歲之間，優秀者可放寬至22歲
工作經歷：有兩年及以上保險、銷售、培訓、企劃相關工作的人員優先
學歷要求：全日制本科及以上學歷
工作地點：七星關區
招聘人數：1名
組訓崗位工作職責：
1.營銷會議、活動的策劃、組織、宣導、推動與追蹤；
2.業務報表的制作，分析報告的撰寫及匯報；
3.對保險代理人進行業務指導與考核追蹤。
四、福利待遇
1.有競爭力的薪酬
2.五險一金、增量補貼
3.公休假、年休假、婚假、產假、陪護假等法定假日
4.員工綜合保障計劃（員工商業保險等）
5.企業培訓
6.各項現金福利（如節日慰問費、勞保費等）
7.年度體檢
8.降溫取暖慰問
9.中餐補貼
10.提供廣闊的晉升發展空間。
客戶經理：
面向專業：金融、營銷專業為主，其他相關專業優秀人員亦可
年齡要求：22-35歲之間
工作經歷：有兩年及以上保險、銷售、培訓、企劃相關工作的人員優先
學歷要求：大專及以上學歷，專業不限
其他要求：具備較強的社交、能力，若其它條件優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬
崗位工作職責：應自覺遵守保險法規、遵守中國保監會和當地保監局各種規范性制度，遵守公司的各項管理規定，遵守社會公德和職業道德，切實加強自身道德修養，規范從業行為，不斷提高業務技能，全力維護客戶利益和公司形象，不斷提升個人綜合素質，從而實現公司價值和個人價值的共同發展。
福利待遇
1.有競爭力的薪酬
2.五險一金、增量補貼
3.公休假、年休假、婚假、產假、陪護假等法定假日
4.員工綜合保障計劃（員工商業保險等）
5.企業培訓
6.各項現金福利（如節日慰問費、勞保費等）
7.年度體檢
8.降溫取暖慰問
9.中餐補貼
10.提供廣闊的晉升發展空間。
講師：
面向專業：金融、營銷專業為主，其他相關專業優秀人員亦可
年齡要求：25-35歲之間，優秀者可放寬至22歲
工作經歷： 有兩年及以上保險、銷售、培訓、企劃相關工作的人員優先
學歷要求：全日制本科及以上學歷。
講師崗位工作職責: 1、參與所轄營銷部的新人輔導、銜接教育、心理建設的課程設計、執行和日常授課，對營銷員進行個別輔導和溝通以及陪訪；
2、協調營銷員、主任、經理之間的關系，協助經理作好內部溝通，加強團隊精神，提高工作積極性；
3、策劃所轄營銷部的晨會、例會、主管會議；協助四級機構經理作市場分析，市場開拓以及日?；顒庸芾?；
4、參與所轄營銷部的各項行政和活動管理以及績效分析：如脫落率、人均產能、（長險）舉績率、出勤率；并負責職場布置等工作。
福利待遇
1.有競爭力的薪酬
2.五險一金、增量補貼
3.公休假、年休假、婚假、產假、陪護假等法定假日
4.員工綜合保障計劃（員工商業保險等）
5.企業培訓
6.各項現金福利（如節日慰問費、勞保費等）
7.年度體檢
8.降溫取暖慰問
9.中餐補貼
10.提供廣闊的晉升發展空間。
出納崗：
面向專業：會計專業為主，其他相關專業優秀人員亦可
年齡要求：22-35歲之間
工作經歷：有兩年及以上會計相關工作的人員優先
學歷要求：本科及以上學歷
其他要求：具備較強的社交、專業能力，若其它條件優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬
1、負責中支公司資金收付費的業務系統錄入及資金票據的及時入賬處理，每日盤點庫存。
2、負責及時存取現金，嚴格執行收支兩條線，加強賬戶管理，及時處理銀行未達，保證資金安全。
3、及時、準確完成資金申請和資金上劃。保管法人印鑒和支票，落實用印申請。
4、完成部門經理布置的其他工作。
福利待遇
1.有競爭力的薪酬
2.五險一金、增量補貼
3.公休假、年休假、婚假、產假、陪護假等法定假日
4.員工綜合保障計劃（員工商業保險等）
5.企業培訓
6.各項現金福利（如節日慰問費、勞保費等）
7.年度體檢
8.降溫取暖慰問
9.中餐補貼
10.提供廣闊的晉升發展空間。
會務接待崗：
1、男性，年齡28-40周歲，身體健康，思想品德好；
2、遵守國家法律和職業道德，為人誠實，工作認真細心，責任心強，樂于服務；
3、大專以上學歷，有較好的語言表達能力和溝通、協調能力；
4、能周六、日上班，服從工作調遣；
5、持有C1及以上汽車駕駛執照，駕齡5年以上，3年以上相關工作經驗者優先；
6、退伍軍人優先。
崗位工作職責: 實施公司公務用車安排、承擔分公司會務接待工作，保障公司重要接待服務工作的順利進行。
福利待遇
1.有競爭力的薪酬
2.五險一金、增量補貼
3.公休假、年休假、婚假、產假、陪護假等法定假日
4.員工綜合保障計劃（員工商業保險等）
5.企業培訓
6.各項現金福利（如節日慰問費、勞保費等）
7.年度體檢
8.降溫取暖慰問
9.中餐補貼
綜合秘書崗：
面向專業：文學專業為主，其他相關專業優秀人員亦可
年齡要求：25-35歲之間，優秀者可放寬至22歲
工作經歷：有兩年及以上相關工作經驗的人員優先
學歷要求：全日制本科及以上學歷
工作職責：1、具體落實文秘事務，協助起草、管理日常公文、領導講話、總結報告等文字材料，做好會議的準備工作。
2、協助安排組織各種（綜合性）會議，做好會場布置、音響、幻燈設備調試、簽到、會議紀錄、領導重要講話整理、會議精神督辦等工作。
3、具體落實政務信息工作，采訪、撰寫新聞報道，編輯公司內刊，做好組稿和投稿工作。
4、負責中心支公司全轄印章管理工作，有效控制印章管理風險。
福利待遇
1.有競爭力的薪酬
2.五險一金、增量補貼
3.公休假、年休假、婚假、產假、陪護假等法定假日
4.員工綜合保障計劃（員工商業保險等）
5.企業培訓
6.各項現金福利（如節日慰問費、勞保費等）
7.年度體檢
8.降溫取暖慰問
9.中餐補貼
10.提供廣闊的晉升發展空間。
聯系人：張永興 聯系電話：15761455622
