2019年3月18日,中共畢節市委組織部副部長，畢節市人力資源和社會保障局黨組書記、局長，市就業扶貧工作指揮部指揮長鄭榮組織召開專題調度會，聽取就業扶貧、農民全員培訓及就業創業重點工作匯報，安排部署下一步工作。
調度會聽取了市就業局、市就業扶貧工作指揮部工作推進情況匯報后，客觀分析了新形勢下就業扶貧工作存在的主要問題，結合實際對2019年全市就業扶貧各項重點工作進行了謀劃部署。
會議強調：就業是“六穩”之首，是改善民生的重要保障，就業扶貧是助推脫貧攻堅的重要手段，是當前和今后一段時期人社部門工作的重中之重。全市人社系統要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，講政治、顧大局，全力以赴抓好就業扶貧各項工作。一要進一步理清工作思路。要對各項工作指標進行量化，形成調度表，明確時間表、路線圖，對就業扶貧各項重點工作進行臺賬化管理。要進一步建立健全督查考核工作制度，將明察和暗訪有機結合，加大暗訪力度，不發通知、不打招呼，直插基層一線，全面掌握真實情況。要把“十大員”就業扶貧專崗和公益性崗位人員的日常管理、就業補助資金的使用、“畢節就業云”作用的發揮以及各項就業創業政策落實情況等作為重點調度內容。要充分發揮督查考核指揮棒作用，及時將明察暗訪情況在全市通報，對于工作嚴重滯后、問題突出的縣（區），直接通報到縣（區）黨委、政府和組織人事部門并按規定提請市政府啟動約談程序。二要樹立大局意識，全力抓好對口幫扶勞務協作工作。要進一步整合資源、創新思路，全力爭取對口幫扶城市支持，全面推進廣州市和深圳市大型企業和技工院校與畢節市各類職業院校、高等院校的合作，大力推進職教扶貧項目。要加快推進駐對口幫扶駐城市勞務協作站的建設和運行，從優秀后備干部中選拔人員駐站開展工作，把勞務協作工作站打造成培養干部、鍛煉人才的重要平臺。要配合組織部門采取黨支部+黨小組的模式積極探索流動黨支部建設和流動黨員管理服務新途徑，充分發揮黨組織在勞務協作方面的戰斗堡壘作用。三要持續推進“一引領六覆蓋”工程，不斷提升易地扶貧搬遷培訓就業工作質量。要堅決貫徹落實省委、省政府府關于加強和完善易地扶貧搬遷后續工作的安排部署，以黨的建設引領整個易地扶貧搬遷培訓就業工作，盡快補齊就業扶貧車間覆蓋率低的短板，確保已搬遷有勞動力的家庭實現一戶一人以上就業，全力提升搬遷后的穩定性，為“搬得出、穩得住、能致富”提供堅強保障。四要加強就業補助資金管理。要嚴格按照國家和省的要求對就業補助資金管理使用實施有效監管，每半年開展一次專項檢查，督促和指導縣（區）進一步規范資金審核、撥付程序，不斷提升審核撥付效率，全面落實好各類就業創業扶持政策，更好發揮就業補助資金助推脫貧攻堅的積極作用。五要進一步加強培訓工作。在各項培訓目標任務的考核方面要注重數量更要注重質量，培訓效果要經得起檢驗。要加強調度力度，確保各項目標任務按計劃推進。要注重對定點培訓機構的管理，充分發揮培訓機構在脫貧攻堅中的有效作用。要結合實際制定切實可行的管理考核制度，將培訓數量、培訓質量以及培訓后的就業率等與培訓機構的管理考核掛鉤，大力支持和鼓勵一批優質培訓機構做大做強，通過優勝劣汰不斷提升培訓機構質量。六要全力擴大就業創業政策宣傳覆蓋面。全面梳理匯總國家和省、市各級各類就業創業扶持政策，通過傳統手段和新媒體相結合的方式不斷拓寬宣傳渠道、增強宣傳效果，確保各類群體對各項政策應知盡知，為全面落實政策奠定堅實基礎。七要加強干部隊伍建設。要進一步提升就業扶貧一線干部的擔當意識、主動意識、風險意識。要堅持抓好黨風廉政建設，嚴守黨紀國法底線，在落實就業扶貧政策中確保公平公正，堅決杜絕違紀違法現象。廣大就業扶貧工作干部要善于學習、善于思考、善于創新，要聚焦重點工作找短板、摳政策、摳文件、找空間、找思路，推動全市就業扶貧工作再上新臺階、再出新亮點，為按時打贏脫貧攻堅戰，建設貫徹新發展理念示范區做出應有貢獻。
市人力資源社會保障局黨組成員、副局長王天軍，市就業局局長周碧英對落實調度會精神進行了具體安排，市就業局、市就業扶貧工作指揮部、市人社局職業能力培訓和就業促進科全體干部職工參加調度會。（市就業扶貧工作指揮部）
