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        畢節市泰信融資擔保(集團)有限公司面向社會公開招聘工作人員工作方案

        來源:http://www.12114 時間:2019-11-12 作者:http://www.12114 瀏覽量:

        畢節市泰信融資擔保(集團)有限公司是政府性融資擔保公司,堅持準公共產品屬性功能定位,立足發展普惠金融、不以盈利為目的,致力于為全市中小微企業和“三農”經濟持續發展提供豐富的金融產品和優質服務,是政府財政資金的“放大器”,銀行信貸風險的“減壓器”,中小微企業的“孵化器”和區域經濟發展的“助推器”,是促進大眾創業、萬眾創新可持續性發展的經濟實體。公司注冊資本11億元,下屬七星關區農業產業發展擔保有限公司、威寧彝族回族苗族自治縣惠民發展信用擔保有限責任公司、貴州百里杜鵑融資擔保有限責任公司等3個全資子公司;大方縣

        畢節市泰信融資擔保(集團)有限公司是政府性融資擔保公司,堅持準公共產品屬性功能定位,立足發展普惠金融、不以盈利為目的,致力于為全市中小微企業和“三農”經濟持續發展提供豐富的金融產品和優質服務,是政府財政資金的“放大器”,銀行信貸風險的“減壓器”,中小微企業的“孵化器”和區域經濟發展的“助推器”,是促進大眾創業、萬眾創新可持續性發展的經濟實體。公司注冊資本11億元,下屬七星關區農業產業發展擔保有限公司、威寧彝族回族苗族自治縣惠民發展信用擔保有限責任公司、貴州百里杜鵑融資擔保有限責任公司等3個全資子公司;大方縣惠農融資擔保有限公司、黔西縣杜鵑花都擔保有限責任公司、金沙縣匯金信用融資擔保有限責任公司、織金育財信用融資擔保有限公司、納雍縣現代農業融資擔保有限責任公司、赫章縣中小企業發展擔保有限公司等6個控股子公司。根據工作開展和業務發展需要,經報畢節市國有資產監督管理委員會同意,決定面向社會公開招聘工作人員18名。結合實際,制定本工作方案。

        一、工作原則及程序

        招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度,按照發布公告、報名、資格審查、面談、體檢、考察、研究聘用、辦理入職手續等程序進行。

        二、招聘計劃及職位

        本次共招聘工作人員18名,具體職位見《畢節市泰信融資擔保(集團)有限公司面向社會公開招聘工作人員職位表》(詳見附件1)。

        三、資格條件

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.擁護中國共產黨領導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

        3.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質和道德品行。

        4.具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件。

        5.身體健康,無不良嗜好。

        6.能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

        7.年齡在18周歲以上(2001年9月30日以前出生),40周歲以下(1979年9月30日以后出生),獲得碩士研究生及以上學歷人員、財務會計崗位具有5年以上會計崗位從業經歷者可放寬至45周歲(1974年9月30日以后出生)。

        8.具備招聘職位要求的其他資格條件。

        四、有下列情形之一的不得參加應聘

        1.受過刑事處罰、曾被開除公職或黨籍的。

        2.涉嫌違紀違法,有關部門正在調查期間的。

        3.因違紀違法受處分,尚未解除處分或處分影響期未滿的。

        4.在涉及國家秘密崗位工作,未滿解密期的。

        5.不符合招聘職位所需資格條件的。

        6.有法律、法規規定不得聘用的。

        五、工作程序

        (一)發布公告

        2019年11月12日—2019年11月18日在畢節市人民政府網站(http://www.bijie.gov.cn/)和畢節市國有資產監督管理委員會網站(http://www.bijie.gov.cn/bm/bjsgyzcjdglwyh/index.shtml)公開發布招聘公告(以后各環節的結果及有關事項均在上述兩個網站公告)。

        (二)報名

        1.報名時間:2019年11月19日—2019年11月22日(上午9:00—12:00;下午2:30—5:00)

        2.報名方式及地點:報名統一采取現場報名的方式進行。(原則上要求報名人員本人親自現場報名,如遇特殊原因本人無法到現場的,可委托他人代為報名)。報名地點:畢節市七星關區勝利路匯景賓館10樓畢節市泰信融資擔保(集團)有限公司綜合管理部。

        3.報名時需提供以下材料:

        (1)《畢節市泰信融資擔保(集團)有限公司面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》,詳見附件2,只收打印表);

        (2)學歷、學位證書、職稱、資格證書、獲得表彰獎勵證書及畢業時學習成績表等原件及復印件(出示原件,收取復印件),學信網學歷認證報告(帶二維碼);

        (3)有效《居民身份證》原件及復印件(出示原件,收取復印件);

        (4)有工作單位的報考人員需提供所在單位出具的工作經歷證明;

        (5)近期一寸免冠照片2張,同時附電子版(要求:照片格式:JPG;照片像素:130*170;照片大小30KB);

        (6)委托他人代報的,需提供委托人本人簽名的授權委托書和受托人的有效《居民身份證》原件及復印件;

        (7)屬市內建檔立卡貧困戶家庭人員的,需提供建檔立卡貧困戶信息卡片并加蓋縣(區)扶貧辦公章;

        (8)應聘人員認為需要提供的其他材料。

        報考人員只能選擇一個職位進行報名,報名及資格審查資料復印件一律不退還應聘人員。

        (三)資格審查

        報名工作結束后,綜合管理部對應聘人員報考資格進行審查。

        1.報考人員須如實提交本人有關信息和材料,所提交的有關證件與面談時使用的證件必須一致。

        2.報考人員根據報考職位填寫《報名表》?!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的,責任自負。委托他人進行報名的,若報名信息出現上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔責任。

        3.報考人員提供的材料或信息不實的,取消其本次考試資格。報考人員惡意擾亂報考工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取報考資格的,取消其報考資格并作嚴肅處理。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入面談環節的,該報考人員考試成績作無效處理并追究報名資格審查人員的責任。

        4.資格審查貫穿整個公開報考工作的始終,在公開招聘過程中的任一環節發現報考人員資格條件不符合要求的,隨時取消其考試資格。

        5.報名工作人員根據報考人員填寫的個人信息,對照本《方案》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行審查。經資格審查合格、符合條件的予以確認。

        6.報考職位通過資格審查的人數與計劃招聘人數達不到1:1以上比例的,取消該職位招聘計劃。

        7.在招考工作中因報考人員自動放棄或考察政審等原因造成職位空缺的,經集團公司黨委會研究后,確定是否順延遞補。

        8.資格審查結束后,發布資格審查合格人員名單公示,公示時間3個工作日。公示期間無反映的,進入面談環節。公示期間有反映且經核實反映屬實的,取消應聘資格。

        (四)面談

        面談由畢節市泰信融資擔保(集團)有限公司組織實施。面談時間和地點另行通知。面談主要測試履行崗位職責所必備的綜合素質和能力,采取適當方式進行。面談時,考生須持有效《居民身份證》到報名地點領取面談《準考證》。未領取面談《準考證》或領取面談《準考證》未參加面談的,視為自動放棄應聘資格。面談成績滿分為100分,面談結束后對面談成績及是否進行體檢環節情況進行公示,公示時間3個工作日。公示期間無反映的,進入體檢環節。公示期間有反映且經核實反映屬實的,取消應聘資格。

        (五)體檢

        面談結果公示無異議后即進入體檢環節。放棄體檢或體檢不合格的,取消下一環節資格,空缺職位依次遞補。體檢工作由集團公司綜合管理部組織實施。體檢醫院臨時指定。體檢費用由應聘人員自理,體檢時間另行通知。體檢合格人員名單進行公示,公示時間3個工作日。公示期間無反映的,進入政審環節。公示期間有反映且經核實反映屬實的,取消應聘資格。

        (六)政審

        體檢合格公示無異議的確定為政審對象。放棄政審或政審不合格的,取消下一環節資格,空缺職位依次遞補。政審工作由綜合管理部牽頭,從相關部門抽派人員組成政審組開展政審工作,政審組采取廣泛聽取意見、認真查閱檔案、走訪、座談、與被政審對象交流等方式,主要了解被政審對象政治素質、工作績效、現實表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。政審時還須進一步核實考生是否符合規定的應聘資格條件。

        (七)研究聘用

        綜合管理部根據面談、體檢、考察等情況進行綜合分析,等額提出擬聘用人員名單上報集團公司黨委會研究后進行公示,公示時間5個工作日。公示無異議或有反映但不影響聘用的人員,確定為聘用對象。公示期間有反映并查實的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩確定為聘用對象,待查實并作出結論后再研究能否作為聘用對象。

        (八)辦理入職

        聘用人員試用期為2個月,試用期滿考核合格的,簽訂正式聘用勞動合同。聘用試用期考核不合格的,解除聘用關系。

        六、組織領導

        為確保招聘工作順利開展,成立畢節市泰信融資擔保(集團)有限公司面向社會公開招聘工作人員工作領導小組。領導小組下設辦公室在綜合管理部,負責招聘工作日常事務。

        七、紀律要求

        面向社會招聘集團公司工作人員,是選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴格執行回避等有關政策規定和人事工作紀律,自覺接受社會監督,嚴禁弄虛作假,若有違反,嚴格追究當事人責任。

        咨詢電話:0857—8238518

        監督電話:15186126788

        附件:畢節市泰信融資擔保(集團)有限公司面向社會公開招聘工作人員職位表.docx

              畢節擔保集團2019年面向社會公開招聘工作人員報名表.docx


        畢節市泰信融資擔保(集團)有限公司

        2019年11月12日        

        惠農融資擔保有限公司、黔西縣杜鵑花都擔保有限責任公司、金沙縣匯金信用融資擔保有限責任公司、織金育財信用融資擔保有限公司、納雍縣現代農業融資擔保有限責任公司、赫章縣中小企業發展擔保有限公司等6個控股子公司。根據工作開展和業務發展需要,經報畢節市國有資產監督管理委員會同意,決定面向社會公開招聘工作人員18名。結合實際,制定本工作方案。

        一、工作原則及程序

        招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度,按照發布公告、報名、資格審查、面談、體檢、考察、研究聘用、辦理入職手續等程序進行。

        二、招聘計劃及職位

        本次共招聘工作人員18名,具體職位見《畢節市泰信融資擔保(集團)有限公司面向社會公開招聘工作人員職位表》(詳見附件1)。

        三、資格條件

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.擁護中國共產黨領導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

        3.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質和道德品行。

        4.具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件。

        5.身體健康,無不良嗜好。

        6.能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

        7.年齡在18周歲以上(2001年9月30日以前出生),40周歲以下(1979年9月30日以后出生),獲得碩士研究生及以上學歷人員、財務會計崗位具有5年以上會計崗位從業經歷者可放寬至45周歲(1974年9月30日以后出生)。

        8.具備招聘職位要求的其他資格條件。

        四、有下列情形之一的不得參加應聘

        1.受過刑事處罰、曾被開除公職或黨籍的。

        2.涉嫌違紀違法,有關部門正在調查期間的。

        3.因違紀違法受處分,尚未解除處分或處分影響期未滿的。

        4.在涉及國家秘密崗位工作,未滿解密期的。

        5.不符合招聘職位所需資格條件的。

        6.有法律、法規規定不得聘用的。

        五、工作程序

        (一)發布公告

        2019年11月12日—2019年11月18日在畢節市人民政府網站(http://www.bijie.gov.cn/)和畢節市國有資產監督管理委員會網站(http://www.bijie.gov.cn/bm/bjsgyzcjdglwyh/index.shtml)公開發布招聘公告(以后各環節的結果及有關事項均在上述兩個網站公告)。

        (二)報名

        1.報名時間:2019年11月19日—2019年11月22日(上午9:00—12:00;下午2:30—5:00)

        2.報名方式及地點:報名統一采取現場報名的方式進行。(原則上要求報名人員本人親自現場報名,如遇特殊原因本人無法到現場的,可委托他人代為報名)。報名地點:畢節市七星關區勝利路匯景賓館10樓畢節市泰信融資擔保(集團)有限公司綜合管理部。

        3.報名時需提供以下材料:

        (1)《畢節市泰信融資擔保(集團)有限公司面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》,詳見附件2,只收打印表);

        (2)學歷、學位證書、職稱、資格證書、獲得表彰獎勵證書及畢業時學習成績表等原件及復印件(出示原件,收取復印件),學信網學歷認證報告(帶二維碼);

        (3)有效《居民身份證》原件及復印件(出示原件,收取復印件);

        (4)有工作單位的報考人員需提供所在單位出具的工作經歷證明;

        (5)近期一寸免冠照片2張,同時附電子版(要求:照片格式:JPG;照片像素:130*170;照片大小30KB);

        (6)委托他人代報的,需提供委托人本人簽名的授權委托書和受托人的有效《居民身份證》原件及復印件;

        (7)屬市內建檔立卡貧困戶家庭人員的,需提供建檔立卡貧困戶信息卡片并加蓋縣(區)扶貧辦公章;

        (8)應聘人員認為需要提供的其他材料。

        報考人員只能選擇一個職位進行報名,報名及資格審查資料復印件一律不退還應聘人員。

        (三)資格審查

        報名工作結束后,綜合管理部對應聘人員報考資格進行審查。

        1.報考人員須如實提交本人有關信息和材料,所提交的有關證件與面談時使用的證件必須一致。

        2.報考人員根據報考職位填寫《報名表》?!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的,責任自負。委托他人進行報名的,若報名信息出現上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔責任。

        3.報考人員提供的材料或信息不實的,取消其本次考試資格。報考人員惡意擾亂報考工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取報考資格的,取消其報考資格并作嚴肅處理。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入面談環節的,該報考人員考試成績作無效處理并追究報名資格審查人員的責任。

        4.資格審查貫穿整個公開報考工作的始終,在公開招聘過程中的任一環節發現報考人員資格條件不符合要求的,隨時取消其考試資格。

        5.報名工作人員根據報考人員填寫的個人信息,對照本《方案》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行審查。經資格審查合格、符合條件的予以確認。

        6.報考職位通過資格審查的人數與計劃招聘人數達不到1:1以上比例的,取消該職位招聘計劃。

        7.在招考工作中因報考人員自動放棄或考察政審等原因造成職位空缺的,經集團公司黨委會研究后,確定是否順延遞補。

        8.資格審查結束后,發布資格審查合格人員名單公示,公示時間3個工作日。公示期間無反映的,進入面談環節。公示期間有反映且經核實反映屬實的,取消應聘資格。

        (四)面談

        面談由畢節市泰信融資擔保(集團)有限公司組織實施。面談時間和地點另行通知。面談主要測試履行崗位職責所必備的綜合素質和能力,采取適當方式進行。面談時,考生須持有效《居民身份證》到報名地點領取面談《準考證》。未領取面談《準考證》或領取面談《準考證》未參加面談的,視為自動放棄應聘資格。面談成績滿分為100分,面談結束后對面談成績及是否進行體檢環節情況進行公示,公示時間3個工作日。公示期間無反映的,進入體檢環節。公示期間有反映且經核實反映屬實的,取消應聘資格。

        (五)體檢

        面談結果公示無異議后即進入體檢環節。放棄體檢或體檢不合格的,取消下一環節資格,空缺職位依次遞補。體檢工作由集團公司綜合管理部組織實施。體檢醫院臨時指定。體檢費用由應聘人員自理,體檢時間另行通知。體檢合格人員名單進行公示,公示時間3個工作日。公示期間無反映的,進入政審環節。公示期間有反映且經核實反映屬實的,取消應聘資格。

        (六)政審

        體檢合格公示無異議的確定為政審對象。放棄政審或政審不合格的,取消下一環節資格,空缺職位依次遞補。政審工作由綜合管理部牽頭,從相關部門抽派人員組成政審組開展政審工作,政審組采取廣泛聽取意見、認真查閱檔案、走訪、座談、與被政審對象交流等方式,主要了解被政審對象政治素質、工作績效、現實表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。政審時還須進一步核實考生是否符合規定的應聘資格條件。

        (七)研究聘用

        綜合管理部根據面談、體檢、考察等情況進行綜合分析,等額提出擬聘用人員名單上報集團公司黨委會研究后進行公示,公示時間5個工作日。公示無異議或有反映但不影響聘用的人員,確定為聘用對象。公示期間有反映并查實的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩確定為聘用對象,待查實并作出結論后再研究能否作為聘用對象。

        (八)辦理入職

        聘用人員試用期為2個月,試用期滿考核合格的,簽訂正式聘用勞動合同。聘用試用期考核不合格的,解除聘用關系。

        六、組織領導

        為確保招聘工作順利開展,成立畢節市泰信融資擔保(集團)有限公司面向社會公開招聘工作人員工作領導小組。領導小組下設辦公室在綜合管理部,負責招聘工作日常事務。

        七、紀律要求

        面向社會招聘集團公司工作人員,是選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴格執行回避等有關政策規定和人事工作紀律,自覺接受社會監督,嚴禁弄虛作假,若有違反,嚴格追究當事人責任。

        咨詢電話:0857—8238518

        監督電話:15186126788

        附件:畢節市泰信融資擔保(集團)有限公司面向社會公開招聘工作人員職位表.docx

              畢節擔保集團2019年面向社會公開招聘工作人員報名表.docx


        畢節市泰信融資擔保(集團)有限公司

        2019年11月12日        

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