畢節市工業能源投資建設有限公司成立于2017年10月，公司主要致力于推動畢節新型工業化、信息化、城鎮化進程，引導更多社會資本參與全市工業能源產業全產業鏈、全生態鏈、全價值鏈開發，聚焦全市工業能源產業投資、建設和運營管理，推進全市工業能源經濟的持續健康發展。經報市國資委批準，根據工作需要，決定面向社會公開招聘中層管理人員3名?，F結合實際，特制定本公告。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，按照發布公告、報名、資格審查、面談測評、體檢、考察、研究聘用、辦理入職手續等程序進行。
二、招聘計劃及職位
本次共招聘中層管理人員3名。具體見《畢節市工業能源投資建設有限公司面向社會公開招聘中層管理人員職位表》(以下簡稱《職位表》，具體見附件1)。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件;
5.身體健康，無不良嗜好;
6.能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
7.年齡在40周歲及以下(1979年10月28日以后出生)，有10年及以上相關工作經歷的可放寬至45周歲(1975年10月28日以后出生);
8.具備招聘職位要求的其他資格條件。
四、有下列情形之一的不受理報名
1.受過刑事處罰、曾被開除公職或黨籍的;
2.涉嫌違紀違法，有關部門正在調查期間的;
3.因違紀違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的;
4.在職人員近兩年年度考核有不稱職(不合格)情況的;
5.有法律、法規規定不得報考的人員。
五、工作程序
(一)發布公告。2020年10月28日—2020年11月4日在畢節市人民政府網站公開發布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間:2020年11月5日—2020年11月7日
2.報名方式:報名采取網上報名方式進行
報名郵箱:bjgntgs@126.com;
報名資料以(姓名+職位)命名后打包發送
3.報名時需提供以下材料:
(1)《畢節市工業能源投資建設有限公司面向社會公開招聘中層管理人員報名表》考生簽名掃描件(以下簡稱《報名表》，具體見附件2);
(2)學歷、學位證書、職稱、資格證書等材料掃描件，學信網學歷認證報告(帶二維碼);
(3)有效《居民身份證》掃描件);
(4)社保交費證明和原單位任職紅頭文件;
(5)近期一寸免冠照片電子版(要求:照片格式:JPG;照片像素:130*170;照片大小30KB);
(6)報考人員認為需要提供的其他材料;
(7)市內建檔立卡貧困戶家庭人員相關材料;
(8)報考人員只能選擇一個職位進行報名，報考人員報名及資格審查資料一律不予退還。
(三)資格審查
報名結束后，公司人力資源部對應聘人員報考資格進行審查。
1.報考人員須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與面談測評時使用的證件必須一致;
2.報考人員需據實認真填寫《報名表》?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負。委托他人進行報名的，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任;
3.報考人員提供的材料或信息不實的，取消其本次聘用資格。報考人員惡意擾亂報考工作秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取報考資格的，取消其報考資格并作嚴肅處理;
4.資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中的任一環節發現報考人員資格條件不符合要求的，隨時取消其報考資格;
5.報名工作人員根據報考人員填寫的個人信息，對照本《公告》規定的資格條件進行審查。經資格審查合格、符合條件的予以確認;
6.在報考工作中因報考人員自動放棄或考察、公示結果不合格等原因造成職位空缺的，作順延遞補;
7.資格審查結束后，在畢節市人民政府網上發布資格審查合格人員名單公示，公示3個工作日。公示無反映的，直接進入面談測評。公示期間有反映且經核實反映屬實的，取消報考資格。
(四)面談測評。面談測評由畢節市工業能源投資建設有限公司組織實施。面談測評方式、時間和地點另行通知。面談測評主要測試履行崗位職責所必備的綜合素質和能力，采取適當方式進行。面談測評成績滿分為100分。若參加面談測評的人數與招聘計劃數達不到3:1比例的職位，該職位考生面談測評成績須達到70分以上，方能進入下一環節。未參加面談測評的，取消進入下一環節資格。面談測評時，考生須持有效《居民身份證》。未參加面談測評的考生視同為自動放棄。面談成績及名次發送至考生郵箱，請考生及時關注郵箱。
出現成績并列的，進入復試環節，復試時間及方式通過電話及郵件方式通知。
(五)體檢。面談測評結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按面談測評成績由高到低等額確定體檢對象，體檢合格的，進入考察環節，若出現體檢不合格或放棄體檢的，取消進入下一環節資格，經公司黨委研究后，確定空缺職位是否順延遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行，體檢醫院臨時指定，體檢費用由報考人員自理，體檢時間另行通知。
(六)考察。體檢合格考生確定為考察對象。放棄考察或考察不合格的，取消下一環節資格，空缺職位是否依次遞補由公司黨委研究決定?？疾旃ぷ饔晒菊衅腹ぷ黝I導小組確定考察組開展考察工作，考察組采取廣泛聽取意見、認真查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質、工作績效、現實表現、遵紀守法、廉潔自律等情況?？忌救诵杼峁﹤€人戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪證明，有原工作單位需原單位出具現實表現鑒定材料，已婚人員需到縣(市)計生部門出具計劃生育證明?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件。
聘用前考生需提供原單位離職證明(見附件3)，如因其他原因無法提供者，需要提供與原單位已解除勞動合同的承諾書。如不提供證明或承諾書的，公司不進行聘用。
(七)研究聘用。人力資源部根據面談測評、體檢、考察等情況綜合分析，等額提出擬聘用人員名單上報公司黨委會研究后在畢節市人民政府網站公示5天。公示無異議或有反映但不影響聘用的人員，確定為聘用對象。公示期間有反映并查實的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩確定為聘用對象，待查實并作出結論后再研究能否作為聘用對象。
(八)辦理入職。聘用人員試用期為1個月，試用期考核合格的，轉為公司中層管理人員(任職試用期一年)，聘用試用期和任職試用期考核不合格的，解除勞動合同關系。
六、紀律要求
招聘中層管理人員，是選拔優秀管理人才的重要渠道，必須嚴格執行回避等有關政策規定和管理人員人事工作紀律，自覺接受社會監督，嚴禁弄虛作假，若有違反，嚴格追究當事人責任。
咨詢電話:0857—8251256
監督電話:0857—8253933
??附件:
附件1：畢節市工業能源投資建設有限公司面向社會公開招聘中層管理人員職位表.xls
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附件2：畢節市工業能源投資建設有限公司面向社會公開招聘中層管理人員報名表.doc
???????附件3：離職證明參考模板.doc
畢節市工業能源投資建設有限公司
2020年10月28日
