畢節市交通建設集團有限責任公司是畢節市委、市政府為加快交通基礎設施建設，實現畢節試驗區跨越式發展而組建的國有獨資企業，公司成立于2015年11月，由原交投集團和鐵投公司整合重組而成，業務涉及施工、代建、旅游、醫療、地產、公車租賃等領域。畢節市交建國儲林有限公司是畢節市交通建設集團有限責任公司下屬全資子公司，主要負責畢節市國家儲備林（二、三期）項目建設。根據工作開展和業務發展需要，特面向社會公開招聘工作人員，現公告如下：
一、公開招聘的原則及程序
（一）招聘原則
1．堅持公開、公平、公正的原則。
2．堅持平等、競爭、擇優的原則。
3．堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
（二）招聘程序
招聘工作實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”，按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、研究聘用等程序進行。
二、招聘崗位
招聘崗位及相關要求詳見《畢節市交建國儲林有限公司2021年面向社會公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
三、招聘條件
1．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
2．政治堅定，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。
3．思想政治素質好、清正廉潔、勤勞務實。
4．學歷、專業等要求詳見《崗位表》。
5．年齡18周歲以上（2003年11月24日及以前出生）、35周歲以下（1985年11月23日及以后出生）；獲得研究生及以上學歷人員年齡可放寬到40周歲（1980年11月23日及以后出生）。
6．具有適應崗位需要的專業素養和工作能力。
7．具有正常履行職責的身體條件。
8．具有招聘崗位要求的其他資格條件。
四、以下人員不得報考
（一）受過刑事處罰或曾被開除公職的。
（二）涉嫌違紀違法，有關部門正在調查期間的。
（三）因違法違紀受處分，尚未解除處分的人員。
（四）試用期干部，在試用期的。
（五）新聘用人員，在聘用單位工作時間未滿規定服務年限的。
（六）根據國家、省、市相關規定，到定向單位工作未滿服務年限或不符合其他限制性規定的。
（七）在涉及國家秘密崗位工作，未滿脫密期的。
（八）不符合招聘崗位所需資格條件的人員。
（九）法律、法規規定的其他情形。
五、報名及資格審查
（一）招聘公告發布時間：公開招聘公告于2021年11月15日起在畢節市人民政府網、畢節市國有資產監督管理委員會網、畢節市交通建設集團有限責任公司網、畢節市人力資源開發有限責任公司微信公眾號發布。
（二）報名方式：報名統一采取現場報名的方式進行。（原則上要求報名人員本人親自現場報名，如遇特殊原因本人無法到現場的，可委托他人代為報名）。
（三）報名時間：2021年11月24日—2021年11月26日（上午9：00—12：00；下午2：30—5：00）。
（四）報名地點：畢節市七星關區聯通大道交通大樓9樓大會議室（聯系電話：0857—8228571）。
（五）報名要求
1．報考人員須提供的資料（請報考人員按以下順序對所提交的材料進行編號和裝訂）：
（1）《畢節市交建國儲林有限公司2021年面向社會公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》見附件2，正反面打印，只收打印表原件）；
（2）學歷證書等原件及復印件（出示原件，收取復印件），學信網上打印的《教育部學籍在線認證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼）；
（3）有效《居民身份證》原件及復印件（出示原件，收取復印件）；
（4）近期一寸紅底免冠照片2張，同時附電子版（電子版照片文件名格式為：公司名稱＋崗位名稱＋姓名，統一發送到2284239196＠qq．com）；
（5）崗位表的其他資格條件中要求具備工作經歷的，需出具《工作經歷證明》（原件，見附件3），工作經歷計算時間至2021年11月30日；
（6）公務員、參照公務員法管理人員、事業單位人員需提供同意放棄公務員身份、參照公務員法管理人員身份、事業單位身份的書面承諾以及同意按照招聘單位聘用的崗位兌現工資待遇的書面承諾原件；
（7）委托他人代報的，需提供委托人本人簽名的授權委托書（格式自擬）、本人有效《居民身份證》原件及復印件和受委托人的有效《居民身份證》原件及復印件；
（8）報考所需的其他材料；
2．以上材料要求提供原件的，不收取任何復印件、掃描件或照片等；
3．報考人員提供的報名資料一律不予退還。
4．報考人員必須認真閱讀《公告》中所規定的報考條件和《崗位表》中的各項要求，確定自己是否符合條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。
委托他人進行報名的，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。報考人員提供的材料或信息不實的，取消其本次考試資格；報考人員惡意擾亂招聘工作秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取招聘資格的，取消其招聘資格并作嚴肅處理；因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究報名資格審核人員的責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中的任一環節發現報考人員資格條件不符合《公告》
