根據工作需要，畢節市人力資源開發有限責任公司面向社會公開招聘2名勞務派遣制項目管理員派遣到畢節市12345便民熱線服務中心從事管理工作?，F將具體事宜公告如下：
一、公開招聘的原則及制度
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持“公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果”三公開制度。
二、招聘崗位
本次計劃招聘勞務派遣制項目管理員2名，具體崗位要求詳見《畢節市人力資源開發有限責任公司面向社會公開招聘2名勞務派遣制項目管理員派遣到畢節市12345便民熱線服務中心職位表》（見附件1）。
三、薪酬待遇及聘用
1．應發工資不低于6000元，按規定繳納社會保險；
2．試用期3個月，試用期工資待遇按應發工資80％計算；
3．試用期考核不合格的解除勞動關系。
四、報考條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品質，具有為人民服務的思想；
（二）政治堅定，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策；
（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全；
（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感；
（五）具有勝任應聘崗位需要的專業知識和工作能力；
（六）身體健康，無不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標準；
（七）下列人員不得報考：有吸毒史的人員；有違法亂紀記錄的人員；曾被公司開除的人員；法律、法規規章規定不得招聘的人員。
五、招聘程序
（一）報名時間：2022年6月29日—7月1日（上午9：00—12：00，下午14：30—17：00）。
（二）報名方式：現場報名（不設網上報名）。
（三）報名地點：畢節市人力資源開發有限責任公司“納士招聘”線下服務點No．1（畢節市七星關區洪山街道洪山路中段，可直接導航搜索“畢節市人資公司納士招聘線下服務點”前往）。
（四）報名需提供以下資料：
1．《畢節市人力資源開發有限責任公司勞務派遣員工應聘登記表》（以下簡稱《應聘登記表》見附件2）；
2．有效《居民身份證》原件及復印件（出示原件，收取復印件）；
3．畢業證原件及復印件（出示原件，收取復印件）；
4．工作經歷證明（見附件3）；
5．個人信息處理授權書（見附件4）；
6．因特殊原因委托他人代報的，需同時提供本人簽名的授權委托書、委托人及受托人有效《居民身份證》原件及一份復印件。因委托他人報名造成的一切后果，由考生本人負責。
（五）資格審查
資格初審合格人員名單將在畢節市人力資源開發有限責任公司微信公眾號發布。報考人員須如實提交本人有關信息和材料。報考人員應如實填寫《應聘登記表》，對填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報名的，若報名信息出現上述情況，視同招聘本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的或資格不符合報考條件的，一經查實，即取消報考資格。工作人員根據報考人員填寫的個人信息對照本公告規定的報名條件進行審查，經資格審查合格后，按程序參加面談測評。如未按時參加者視為自動放棄。
資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中的任一環節發現報考人員資格條件不符合本公告要求的，隨時取消其招聘資格。
六、面談測評
面談測評工作將成立面談小組，由面談小組根據崗位相關要求對報考人員進行面談，報考人員須持本人有效《居民身份證》原件方能參加。面談時間及地點另行通知，請報考人員密切關注畢節市人力資源開發有限責任公司微信公眾號，如因報考人員未及時查閱公告，導致未參加面談測評的，責任自負。
七、體檢
面談測評結束后進入體檢環節。體檢在縣級及以上的綜合性醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。因報考人員自身原因，招聘單位24小時內無法聯系到報考人員的，視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢費用由報考人員自理，體檢時間另行通知。
八、組織政審
體檢合格人員列入政審對象。由畢節市人力資源開發有限責任公司進行政審。政審對象需提供當地公安部門開具的無違法犯罪記錄作為依據。
九、工作要求及注意事項
（一）本次公開招聘工作接受社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
（二）在招聘過程中，請考生密切注意公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
（三）在招聘過程中，應聘人員須嚴格遵守貴州省及畢節市新冠肺炎疫情防控的最新規定，按要求做好防控措施。
咨詢電話：0857－8221045
監督電話：0857－8229799
附件：1．畢節市人力資源開發有限責任公司面向社會公開招聘2名勞務派遣管理員派遣到畢節市12345便民熱線服務中心職位表.xlsx
??????2．畢節市人力資源開發有限責任公司勞務派遣員工應聘登記表.xlsx
??????3．工作經歷證明.doc
??????4．個人信息處理授權書.docx
畢節市人力資源開發有限責任公司
2022年6月28日
