1月22日，記者從畢節市人力資源社會保障工作會議上獲悉，2012年畢節市實現城鎮新增就業40407人，增速在全省排名第三，全面和超額完成了省市下達的各項年度目標任務。
據悉，2012年畢節市人力資源社會保障工作負重奮進，各項工作整體推進。主要體現在，始終堅持就業優先戰略，就業再就業工作取得新突破；始終堅持健全完善體系，社會保險工作取得新突破；始終堅持人才強市戰略，人事人才工作取得新突破；始終堅持著力構建和諧勞動關系，勞動維權工作取得新突破；始終堅持向外匯聚要素，爭取支持工作取得新突破。會議提出，2013年全市人社工作要以“民生為本、人才優先”為主線，以改革創新為動力，突出就業創業的中心工作，著力抓好社會保障、人才優先、和諧勞動關系三個重點。
會上，市委常委、副市長孔昌生與各縣區、管委會簽訂了2013年人力資源和社會保障工作目標任務責任書。畢節各縣區、管委會人力資源和社會保障局作經驗交流發言。
