中共畢節市委組織部
畢節市人力資源和社會保障局 文件
畢組通〔2014〕6 號
關于做好我市人才(項目)需求采集、報送及對接有關工作的通知
各縣(區)委組織部、人力資源和社會保障局,畢節經濟開發區、雙山新區政治部,市直各部門(單位):
為推進我市“百千萬人才引進計劃”實施,做好“中國貴州人才博覽會”、“5個100工程”急需緊缺人才招聘活動籌備工作,根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于開展人才(項目)需求采集、報送及對接有關工作的通知》(黔組通[2014]2號)精神,為切實做好我市人才(項目)需求采集、報送、對接有關工作?,F就有關事項通知如下:
一、認真做好人才(項目)需求采集工作
請各地各部門結合本地區和行業用人單位的實際,組織用人單位采集各類人才(項目)需求信息,如實填寫《貴州省人才(項目)需求表》(見附件),于2014年1月23日前將紙質(A4紙)打印文件一份(加蓋公章)及電子版提交市人力資源和社會保障局,為保證數據匯總無誤,請各地各單位不要對本文件的附件表格進行改動。人才要求側重收集學歷在碩士以上、職稱為副高以上或具備用人單位急需緊缺的其他專長的較高層次人才。項目需求側重收集需要人才研發合作、技術合作或解決技術研發難題方面的項目。
二、做好人才(項目)需求的網絡提交準備工作
省人力資源和社會保障廳擬于2014年2月9日,在改版升級后的“中國貴州人才交流合作網”加掛運行貴州省人才(項目)需求網上信息處理系統(具體操作程序另行通知),作為我省各類人才引進活動的基礎對接數據,供各類人才查詢。該信息系統運行后,各地各部門需定期對需求信息進行更新。
三、做好人才(項目)需求對接工作
2014年3月下旬。第二屆中國貴州人才博覽會將在貴陽舉辦,省人力資源和社會保障廳擬將各地各部門的人才(項目)需求向海內外廣泛發布。同時,省委組織部和省人力資源和社會保障廳正在廣泛聯系海內外各類人才組織,爭取聯絡一批有意到貴州工作或合作的國家“千人計劃”專家和海外高層次人才(項目),于人才博覽會前提供給各地各部門進行對接。請各地各部門加快完成一批人才(項目)的前期準備、對接工作,屆時在人才博覽會現場進行實地洽談、簽約,并兌現各項人才引進的優惠政策,確保人才(項目)引進工作取得實效。
四、其他相關要求
(一)人才(項目)的需求收集工作,是開展好我市各類引才活動的重要基礎和前提,人才(項目)需求是否真實、有效,直接影響我市高層次人才(項目)引進的效果。各地各部門務必高度重視人才(項目)需求采集、填報和對接工作,明確分管領導,安排專人具體負責,周密組織部署,確保按時保質完成。
(二)數據采集上報方式。各縣(區)負責本地區數據采集上報工作;市工商聯負責民營經濟數據采集上報工作;市工能委負責產業園區數據采集上報工作;市農委負責高效農業示范園區數據采集上報工作;市旅游局負責特色旅游景區數據采集上報工作;市住建局負責特色示范小城鎮建設數據采集上報工作;市規劃局負責城市綜合體數據采集上報工作;市教育局負責教育系統數據采集上報工作;市衛生局負責衛生系統數據采集上報工作;其他市直部門負責本單位本系統數據采集上報工作。
(三)貴州省人才(項目)需求信息系統正式運行后,省委組織部、省人力資源和社會保障廳將定期對各地各部門發布的人才(項目)需求信息進行審核,整理、提取相關信息編印《貴州省人才需求信息目錄》進行發布,各地各部門人才(項目)需求信息采集、填報、對接的情況將納入人才工作目標責任制考核內容進行通報。
各縣(區)、各單位可通過畢節市人力資源和社會保障網(www.gzbj.lss.gov.cn)“文件資料下載”欄目下載文件和附件。
郵箱:bjsrsjrcglk@163.com
聯系電話:0857-8304675(傳真)
聯系人:趙祿琴 李萬鑫
附:《貴州省人才(項目)需求表》
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中共畢節市委組織部 畢節市人力資源和社會保障局
2014年1月17日
中共畢節市委組織部辦公室 2014年1月17日印發
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