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根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號)、《關于進一步規范我省事業事業單位公開招聘考試工作》(黔人社廳〔2013〕11號)、《畢節市同心全科醫生特崗人才計劃示范方案》(畢委辦字〔2015〕12號)文件精神,畢節市衛生和計劃生育委員會統一組織畢節市第一人民醫院、畢節市中醫院擬面向社會公開招聘同心全科醫生(規培生),現將有關事項公告如下:
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
詳見《畢節市衛生和計劃生育委員會2015年面向社會公開招聘同心全科醫生特崗人才(規培生)職位表》。招考專業嚴格按照貴州省公務員局(原人事人才網www.gzrs.gov.cn)公布的專業目錄《2010博士碩士本科代碼》。
三、招聘對象及報考條件
(一)本科及以上畢業生、具備學士學位。
(二)具有國家住院醫師規范化培訓基地發放的住院醫師規范化培訓合格證。
(三)具有中華人民共和國國籍。
(四)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法。
(五)年齡在18周歲及以上(1997年5月4日及以前出生)、35周歲及以下(1979年5月5日及以后出生)。
(六)具有正常履行職責的身體條件。
(七)具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(八)符合《畢節市同心全科醫生特崗人才計劃示范方案》(畢委辦字〔2015〕12號)規定的招聘條件。
(九)報名不分地域,只要符合報考條件都可以報名。
以下人員不得報考:
(一)截止2015年4月29日仍在崗的特崗教師、計生特崗工作人員;
(二)截止2015年4月29畢節市內衛生系統事業單位在編人員;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
(四)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(五)在公務員招考或縣各級招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
(六)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(七)有法律、法規規定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
(一)發布招聘公告時間:
2015年4月29日--2015年5月31日。
(二)報名時間:2015年5月4日--2015年6月4日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)
(三)報名地點:
畢節市第一人民醫院人事教育科(地址:畢節市七星關區廣惠路112號,報名電話:0857-8294040)
畢節市中醫院人事教育科(地址:畢節市七星關區清畢南路32號,報名電話:0857-8307033)
(四)報名辦法:
1.報名時需持本人有效《居民身份證》原件及復印件、畢業證書、學位證書原件及復印件、住院醫師規范化培訓合格證、近期1寸正面免冠同底彩照5張、有工作單位需提供所在單位的同意報考證明。
2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《招聘方案》,下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息后,用A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能在畢節市第一人民醫院和畢節市中醫院的招聘職中選擇一個職位進行報名。委托他人報名,視同報考人員本人填寫,出現報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的,責任自負。凡弄虛作假的,一經查實取消考試、聘用資格。
3.根據報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查,經資格審查合格予以確認。對審查不合格的,應說明理由;對照片質量不符合要求的,應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員,不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的,該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的,隨時取消其應聘資格。
4.經資格審核合格的考生,直接進入面試,面試分數達不到60分的,取消進入下一環節資格。
5.按有關規定收取考務費100元/人。
五、考試
考試采取面試的方式進行,面試成績按百分制計算,總成績按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。
進入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見《面試準考證》。
面試采用結構化方式進行,主要測評考生專業知識、綜合分析能力、語言表達能力等綜合素質。
未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
六、體檢
體檢必須按規定時間在指定的縣級以上醫院進行,并出具體檢結論,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。
體檢根據職位招聘計劃數按考試成績由高到低等額確定體檢對象,同一職位末位成績出現并列的,通過復試確定進入下一環節人員;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。
七、考察政審
組建考察政審組,由兩人以上組成??疾煺徑M對擬聘用人員進行考察,廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象??疾煺弮热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發現有不符合報考資格條件的考生,考察政審不合格,取消該考生進入下一環節資格。
八、公示和聘用審批
(一)公示
經面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,在畢節市人民政府網上進行為期7天的公示,接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,根據相關規定辦理聘用審批手續,報市人社局備案。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補。
聘用人員最低服務期限五年,五年服務期限未滿者,不得有參加其他單位招考、工作調動等離開工作崗位的行為。
同心全科醫生特崗醫務人員聘用后,按《畢節市同心全科醫生特崗人才計劃示范方案》規定,由市衛生計生委統一安排到縣級公立醫院工作。在縣級公立醫院工作期間,薪酬待遇、服務年限、職稱待遇、考核管理等均按《畢節市同心全科醫生特崗人才計劃示范方案》規定執行。
九、工作要求及注意事項
(一)紀律監督
招聘工作接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話:0857-8294040(畢節市第一人民醫院人事科)
0857-8254332(市衛生計生委人事教育宣傳科)
0857-8222297(市人社局考試錄用調配科)
監督電話:0857-8248955(畢節市第五紀工委)
(二)在招聘各環節中,國家事業單位主管部門出臺新規定的,按新規定執行。
(三)本《招聘方案》解釋權屬畢節市衛生計生委。在招聘過程中,由招聘辦發布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內容)都將在畢節市人民政府網上公布,請考生密切注意公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
(四)招考聘用工作未盡事宜,由畢節市衛生和計劃生育委員會另行通知。
附件一畢節市2015年公開招聘特崗(規培生)醫務人員職位表.doc
畢節市衛生和計劃生育委員會
2015年4月30日
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