畢節市人社局：強化職業技能培訓 助力脫貧攻堅

今年以來，畢節市人社局緊扣“113攻堅戰”戰略目標，堅持“輸血”與“造血”并舉、政策扶持與激發內生動力相結合的發展思路，把職業技能培訓作為推動“大扶貧”的有力抓手，為全市決戰脫貧攻堅、決勝同步小康提供堅強保障。

一是狠抓農村青壯年勞動力技能培訓。通過整合培訓資源，摸清農村青壯年培訓需求，建立農村青壯年勞動力培訓需求臺賬，強化技能實操培訓，加強培訓監管，加大資金投入力度，圍繞中式烹調師、動物疫病防治員、農村電商及農村實用技術等培訓工種開展培訓，切實抓好農村青壯年規范化培訓工作。截至目前，全市共投入培訓資金4000余萬元，對40736名農村青壯年勞動力進行了技能培訓，培訓后，使6000余人實現了穩定就業，帶動了近2萬人脫貧。

二是全力推進貧困勞動力全員培訓。緊緊抓住恒大幫扶和精準推進貧困勞動力全員培訓的機遇，全力推進貧困勞動力全員培訓工作。并結合我市實際，代市政府草擬了《畢節市精準推進貧困勞動力全員培訓工作實施方案（2017-2019）》，擬以我市3個深度貧困縣、20個深度貧困鄉鎮和529個深度貧困村為重點，對全市未就業貧困勞動能力開展全員培訓。計劃2017年-2019年培訓19.35萬人，其中2017年培訓4.7萬人。

三是精準開展護工家政等緊缺勞務人員培訓。通過擇優選定培訓機構，精準確定培訓對象，規范開展技能培訓，精準開展護工家政等緊缺勞務人員培訓。并積極協調幫助北京七彩樂居養老有限公司在畢節成立了畢節市七彩樂居職業技能培訓學校，精準推進我市護工家政緊缺人員的培訓輸出工作。截至目前，培訓護工家政緊缺人員1089人，輸出382人（其中輸出北京就業17人）。

四是著力抓好創業培訓。對有一定創業能力和創業經驗的技能培訓人員加大創業指導力度，充分了解掌握培訓人員的培訓需求、文化程度、從業經歷等信息，有針對性從成本核算、市場調查、工商登記等諸多環節開展培訓，并組織到成功企業進行現場參觀，采取理論加實踐的培訓模式，進一步提升參訓人員的創業能力。同時，從小額擔保貸款、場租補貼等政策方面對創業者進行扶持，有效提高參訓者的創業成功率。截至目前，共完成創業培訓2710人（其中，建檔立卡貧困勞動力1092人），培訓后， 600多人實現成功創業，帶動就業2000余人。