畢節市城鄉規劃技術審查中心是隸屬畢節市城鄉規劃局的正科級差額撥款的事業單位，承擔畢節市中心城區建設項目建筑平面布局、立面造型設計等方案的初審工作，受委托承擔建設項目日照分析，技術經濟指標核算等規劃技術服務等工作。
根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)精神，結合我中心實際，決定面向社會公開招聘編外人員4名。為確保招聘工作順利進行，按照(畢市規議〔2017〕19號)會議精神要求，特制定《畢節市城鄉規劃技術審查中心2018年招聘編外合同制工作人員實施方案》，以下簡稱《實施方案》。
一、招聘原則：
堅持公開、公平、競爭、擇優錄取的原則；堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準；
二、招聘部門、條件及要求：
（一）招聘部門：畢節市城鄉規劃技術審查中心。
（二）報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.年齡在18周歲及以上（1999年1月1日及以前出生）、35周歲及以下（1983年1月1日及以后出生）
3. 建筑學或相關專業（工程、設計類），取得學士及以上學位的應往屆畢業生均可（一年以上工作經驗者優先）。
4. 熟練使用 CAD繪圖軟件,熟悉《建筑工程建筑面積計算規范》、《城市居住區規劃設計規范》等國家規范；有高度的責任感和敬業精神，優秀的團隊溝通合作能力。
三、招聘程序：
（一）報名及資格初、復審：
有意報名者請認真填好《畢節市城鄉規劃技術審查中心2017年招聘編外人員報名表》（表上必須附免冠近照，無照片者不再通知復審），身份證、畢業證、學位證及相關證明材料掃描件于2018年1月 31 日前發送至郵箱：707450415 @qq.com，聯系電話：0857-8252086 ，15329972999 ，聯系人：糜旋；聯系地址：畢節市碧陽大道城南印象寫字樓11樓畢節市城鄉規劃技術審查中心。
（二）資格初審：
招聘單位工作人員根據《招聘簡章》中各職位的條件及要求，結合報名者填寫的報名信息及所提供的相關證件的掃描件進行初審，資格初審合格的方可進入考試環節。
（三）考試
1.考試方式
采用上機操作加專業知識面試方式進行?？荚嚳偡譃?00分，上機操作和面試各占50%。
2.面試時需帶資料：身份證、畢業證、學位證成績單等相關證件的原件和復印件(1份)。
3.考試總成績低于60分者，取消進入下一環節的資格。
4.總成績相同時，面試分數最高者進入下一環節的對象，若面試分數相同，再次組織進行面試確定進入下一環節的對象。
（四）體檢
考試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢必須按規定時間在指定的縣級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
（五）公示
應聘人員考試成績將在畢節市人民政府門戶網站（www.bijie.gov.cn）和畢節市城鄉規劃局網站（www.cxgh.bijie. gov.cn）進行公示，公示時間不低于5個工作日。公示期間如有任何疑議，可向招聘單位反映。
（六）聘用
成績公示無異議后，按應聘人員考試成績高低順序排名進行聘用，擬聘用人員應在規定時間到招聘單位報到，因擬聘用人員未按時間報到或放棄聘用資格而造成招聘職位空缺的，按考試成績排名順序依次替補。
四、簽訂合同
新聘用人員試用期2個月，試用期期間工資為2500元人民幣/月，試用期滿考核合格且身體體檢滿足崗位要求者，作為編外合同制工作人員簽訂聘用合同，聘用合同每年一簽。年度考核不合格者，取消聘用資格。雙方權利義務以合同為準。
五、工資待遇
1.工資及待遇：與畢節市事業單位同學歷、同工齡在編人員工資津貼、待遇標準相同。
3.在聘用期內工時制度、因工負傷致殘、患病和死亡等均按上級的有關規定執行。
4.在聘用期內按國家、省和市的有關規定為其繳納社會保險(養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險等)和住房公積金。其中單位承擔部分單位支付，本人應承擔的部分由單位直接從本人的工資中代扣代繳。
附件：
1、畢節市城鄉規劃技術審查中心2018年招聘編外人員考試方案.docx
2、畢節市城鄉規劃技術審查中心2018年招聘編外人員報名表.doc
本方案由畢節市城鄉規劃技術審查中心負責解釋。
2018年 1 月 12 日
