畢節奢香古鎮安置區里櫻花綻放 楊濤 攝
“一個月有2300元固定收入，現在不擔心搬出來后的生活問題了?！贝蠓娇h奢香古鎮易地扶貧搬遷戶袁合江搬到古鎮后，積極參加社區安排的廚藝培訓，如今在湘鄰呷鋪酒店做起了“墩子”。
過去一年，畢節市積極抓培訓，積極拓寬就業渠道，成功解決5.71萬人就業，實現了“一戶一人”以上穩定就業目標。
“十三五”期間，畢節市共規劃實施易地扶貧搬遷32.5萬人，其中恒大集團幫扶援建搬遷4萬人。截至2019年3月底已搬遷入住21.3萬人。
如何才能讓搬出大山的群眾“搬得出、穩得住、能致富”?畢節市聚焦基本公共服務、培訓和就業服務、文化服務、社區治理、基層黨建“五個體系”建設，著力“五抓五強”，切實解決“搬出來后怎么辦”問題，全力做實易地扶貧搬遷“后半篇文章”。
抓黨建引領，強基層基礎。健全組織，實現安置點基層黨組織全覆蓋，為安置點發展穩定提供堅強的政治和組織保障；建強隊伍，為搬遷群眾選強配齊發展致富帶頭人；筑牢陣地，注重配套設施建設。
抓公共服務，強基本保障。做到無縫銜接低保、醫保、養老保險“三類保障”，滿足搬遷群眾醫教需求，同時搭建好服務平臺，組建黨員志愿服務隊、青年志愿服務隊，為五保老人、空巢老人和搬遷群眾子女等提供上門服務。
抓就業創業，強增收后勁。根據搬遷戶就業意愿組織技能培訓，創新開發就業扶貧公益性崗位，借助東西部協作幫扶、恒大集團幫扶等輸出就業；依托恒大集團整市幫扶的優勢，引進企業在安置點就地建扶貧車間；扶持搬遷戶自主創業，確保實現持續穩定增收。
抓文化服務，強內生動力。開展感恩教育，激發搬遷群眾干事創業、自我發展的熱情和干勁，同心同德、逐夢前行；推進移風易俗，形成崇尚科學、文明、節儉、誠信的良好風尚；強化示范引領，以先進帶后進，激發群眾自主發展的內生動力。
抓社區治理，強和諧穩定。用好信息手段，讓搬遷群眾住得安心、行得放心，感受關懷溫暖，共享和諧生活；創新工作機制，方便了群眾辦事；推動群眾自治，充分發揮了搬遷群眾自我管理、自我宣傳、自我教育、自我服務的主體作用，促進搬遷群眾和諧穩定。
