一是企業帶動有力。借力招商引資，采取“企業+車間+貧困戶（搬遷戶）”模式，利用鄉（鎮）閑置老廠房、學校舊址和易地扶貧搬遷點預留場地，引進130家勞動密集型企業到鄉村、易地扶貧搬遷安置點開辦分廠或加工車間，帶動當地勞動力就近就業。如，七星關區引進貴州京福服裝有限公司在撒拉溪鎮、楊家灣鎮、朱昌鎮成立3個“扶貧車間”，共吸納96名就業困難人員就業；赫章縣招商引進赫章源再生發制品有限公司，在野馬川工業園區、漢陽街道、金銀山街道設立扶貧車間，吸納60名貧困勞動力和搬遷勞動力就近就業，人均月工資可達2800元以上。
二是東西協作借力。搶抓東西部扶貧協作機遇，積極對接幫扶城市企業轉移產業重點，深化產業合作勞務協作內涵，在畢開設產品代工、初加工、組裝等扶貧車間66個。同時，累計爭取到幫扶城市幫扶資金2251萬元，用于扶持扶貧車間發展壯大。如，百里杜鵑管理區爭取廣州市增城區幫扶資金200萬元，建立世平高清數據線加工廠和華熙農業開發專業合作社，共吸納55名勞動力就業；大方縣通過扶貧協作共引進小微企業創辦服裝加工、電器組裝等扶貧車間6個，其中引進的富筑電器有限公司共吸納100多名當地群眾務工。
三是產業鏈接得力。堅持“產業所需、群眾所能”，將扶貧車間與產業結構調整緊密結合起來，因地制宜建立多樣性扶貧車間和就業扶貧基地，為產業發展提供上下游保障供給。如，百里杜鵑管理區結合全域旅游發展需要，建立旅游扶貧車間（百里杜鵑旅游集團有限公司），引導群眾通過參與景區建設管理、吃住行游購娛等旅游服務業，2019年帶動就業1萬余人，人均年增收1萬元以上；織金縣貓場鎮圍繞皂角產業發展，建立皂角加工廠20余家，帶動463名貧困勞動力實現就業增收；大方縣圍繞天麻和冬蓀產業，建立好山珍生態農業專業合作社，專門進行產品初加工，目前已吸納30名建檔立卡貧困戶就業。
四是技術服務發力。圍繞扶貧車間和就業扶貧基地用工需求，組織本地培訓機構采取訂單、定向、“以工代訓”等模式，有針對性地對車間新錄用的貧困勞動力免費開展崗位技能、職業技能培訓和感恩勵志教育培訓。目前，全市針對扶貧車間勞動力開展職業技能培訓3153人次。如，2020年以來，百里杜鵑管理區通過崗前培訓和邊生產邊培訓相結合的方式，對扶貧車間擬錄用的948名勞動力進行了培訓，全面提升員工與崗位適應性。
五是政策扶持給力。對就業扶貧車間進行掛牌管理，提供創業擔保貸款、創業一次性補貼、創業場租補貼、吸納貧困勞動力就業補貼、職業技能培訓補貼等扶持政策，對車間“扶上馬、送一程”。如，大方山民農產品開發有限公司2019年7月被認定為省級先進就業扶貧車間，獲得省補助資金3萬元；赫章縣對扶貧車間吸納一人在一年內就業滿3個月可給與車間500元/人的一次性吸納補貼；黔西縣2019年為匯璟服飾發放以工代訓補貼38660元，豐晨襪子廠一次性創業補貼5000元、經營場所租賃補貼5000元。
