今年以來，畢節市編辦系統深入貫徹落實習近平總書記視察貴州重要講話和對貴州對畢節工作的重要指示批示精神，按照市委、市政府決策部署，圍繞“四個聚焦”工作思路，加大統籌調劑力度，優化機構編制資源配置，重點加強法治建設、安全生產、教育醫療等領域保障，努力為推動全市高質量發展貢獻編辦力量。
聚焦法治建設強保障
強化“一個主導”，全力服務立法。以健全完善立法工作體制機制為主導，增設市人大法律研究中心；市縣編辦調劑30名編制支持市縣人大選調立法等領域急需人才。深化“兩項改革”，全力保證執法。深化基層綜合行政執法體制改革。指導黔西等縣（市）整合站所、分局執法力量，在鄉鎮（街道）設立綜合行政執法隊。深化行政復議體制改革。在市司法局增設2個行政復議機構，核增領導職數2名，劃轉10名編制給市司法局。實化“三個覆蓋”，全力支持司法。推進依法治市（縣）機構全覆蓋，推進市縣鄉綜治中心機構全覆蓋，推進市縣法治公安機構建設全覆蓋。
聚焦安全生產添動能
建立健全市縣鄉三級安全生產監管體制，實現安全生產監管全覆蓋。組建市能源局，負責全市能源安全生產監督管理工作，調劑編制面向全國引進礦山安全專業人才100名。核增市、縣（市、區）應急管理局副局長職數10名，核增編制30名。在市縣兩級司法局加掛行政執法監督辦公室牌子，在市縣兩級209家行政執法部門明確監督機構。設立15個市級行政執法監督聯系點，推動監督觸角向基層延伸。
聚焦教育改革激活力
與教育、人社、財政部門聯合制定方案，在七星關、黔西、金沙試點推進“縣管校聘”改革，建立相關工作機制，推進校長、中層干部、教師交流輪崗等，進一步優化人力資源配置、推進義務教育均衡發展，取得較好成效。市縣兩級共為相關學校核增科級領導職數86名，切實加強領導力量。為市第一中學等5所市直學校優化設置內設科室19個；整合、撤并“散、小、弱”事業單位，收回其事業編制，調劑76名編制為市實驗學校等6所市直學校充實力量；在職業院校推行員額制管理，有效破解教職工編制緊缺難題。
聚焦人民健康優服務
會同相關部門推進國家區域醫療中心建設，整合組建浙江省人民醫院畢節醫院，賦予其“副高職稱自主評、所需人才自主引、人才家屬自主安、內設機構自主設、薪酬制度自主定、醫院用人自主調”“六個自主權”，推動區域醫療中心發展成為綜合實力與?？?/span>特色并舉的現代化綜合醫院，為畢節人民提供優質醫療服務，為健康畢節注入強勁活力。優化浙江省人民醫院畢節醫院等2家市直醫院內設科室107個，核定或核增市中醫醫院2家市直醫院科級領導職數295名，增加事業編制30名；為市第三人民醫院等5家醫院新增編外聘用人員159名。
