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        畢節市兒童福利院面向社會公開招聘8名臨聘人員公告

        來源:畢節市兒童福利院 時間:2023-12-22 作者:畢節人才網 瀏覽量:

        根據工作需要,畢節市兒童福利院面向社會公開招聘8名臨聘人員,現將具體事宜公告如下。

        一、招聘職位及人數

        本次計劃招聘臨聘人員8,具體崗位要求詳見《畢節市兒童福利院面向社會公開招聘8名臨聘人員職位表》(以下簡稱《職位表》,詳見附件1)。

        二、薪酬標準

        1.試用期1個月,試用期滿考核未通過的解除勞動關系;

        2.工資待遇:薪酬根據用工單位相關待遇執行。購買四險,各項費用個人繳納部分,從工資中代扣代繳。

        三、報考條件

        (一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的政治素質和品質,具有為人民服務的思想;

        (二)政治堅定,堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策;

        (三)年齡在18周歲以上(20051221日之前出生),50周歲以下(19721222日以后出生); 

        (四)學歷等要求詳見《職位表》;

        (五)遵紀守法,誠實守信,品行端正;

        (六)安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感;

        (七)具有勝任應聘崗位需要的專業知識和工作能力;

        (八)身體健康,無不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標準;

        (九)下列人員不得報考:有吸毒史的人員;有違法亂紀記錄的人員;曾被機關事業單位開除的人員;法律、法規規章規定不得招聘的人員。

        四、招聘程序

        報名采取網上報名的方式,按以下程序進行:

        1.提交報名申請

        報考人員于20231221日—1223日下午17:00期間登錄畢節市就業創業公共服務平臺(網址:zw.rsj.bijie.gov.cn)進行報名,并上傳本人近期正面免冠白底照片電子版(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責任自負)。報考人員根據所報崗位要求,如實、準確、完整地填寫本人信息,認真核對信息后及時提交(具體報名流程,詳見附件2)。

        2.報名注意事項

        報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結果事項的重要查詢依據,請確保手機號準確無誤并保持通信暢通。

        特別提示

        報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或因審核未通過重新修改報名信息后,都須點擊確認提交鍵提交報名申請;

        提交報名申請后,報名信息將被鎖定,在審核單位進行資格審查之前將不可再作修改。請務必認真核對自己的報名信息,確認無誤后方可提交報名申請;

        在報名截止時間(20231223日下午17:00)前未點擊確認提交的報考人員,審核單位無法審核其報名信息,即視為自動放棄報名;

        報考人員填報的專業名稱必須與畢業證書一致,如專業名稱后面帶括號或其他說明的,也必須如實填報。報考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報考材料的,一經查實,取消進入下一個環節資格;

        報考人員須在系統內如實完整填寫相關信息。

        每位報考人員均需上傳報考崗位所需的有效《居民身份證》掃描件、畢業證書及其他報考人員認為需要提供的資料掃描件。

        3.網上資格審查

        1)資格審查單位將根據招聘條件及崗位要求,對報考人員提交的相關信息資料進行網上資格審查。報考人員提交成功后,審核人員將在24小時內完成資格審查。

        2)報考人員應及時登錄畢節市就業創業公共服務平臺(網址:zw.rsj.bijie.gov.cn)查詢是否通過資格審查。資格審查不合格人員,在資格審查期間(20231224日下午17:00前)可修改報名信息并重新確認。

        3)網上繳費確認

        通過資格審查的報考人員須于20231221—1225日下午17:00前在畢節市就業創業公共服務平臺(網址:zw.rsj.bijie.gov.cn)繳納100元報名費。未按期繳費者視為報名失敗。

        五、招聘方式

        招聘采取筆試加面試的方式進行。

        (一)筆試

        筆試形式:閉卷考試,滿分100分。筆試不指定考試用書,不舉辦任何培訓班,若報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的,直接進入面試。

        考生憑有效《居民身份證》參加筆試,筆試時間及地點另行通知。

        (二)面試

        1.面試方式和內容。面試方式為結構化面試,主要考察應試人員的儀表舉止、專業知識、實踐能力、言語表達能力、思維能力和應急應變能力、人際交往技巧等;

        2.面試成績評定。面試總分為100分,面試成績按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。如招聘崗位面試人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的,面試成績不得低于70分,否則取消進入下一環節資格。

        考生憑有效《居民身份證》參加面試,面試時間及地點另行通知。

        (三)總成績計算

        總成績筆試成績×40%+面試成績×60??偝煽儼窗俜种朴嬎悖▓竺藬蹬c該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的,直接進入面試,以面試成績作為總成績)。

        筆試、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數點后兩位數字。根據崗位招聘計劃數按照總成績由高到低的順序等額確定進入下一環節人員,總成績名次出現末位并列的,筆試成績高的進入下一環節,若筆試成績也相同的,通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。

        六、體檢

        根據崗位招聘計劃,按照總成績由高到低的順序等額確定體檢對象。體檢地點在縣級以上的綜合性醫院進行并出具體檢結論,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準試行》及相關規定執行。體檢不合格者不予聘用,并按總成績從高分到低分在該職位應聘人員中依次遞補體檢人員。體檢費用由應聘人員自理。

        七、聘用

        經體檢合格人員與畢節市兒童福利院簽訂勞動合同。

        咨詢電話:0857-8103339(畢節市兒童福利院)

        ??????????0857-8221314(畢節市人力資源開發有限責任公司)

        技術指導:0857-8216868

        監督電話:0857-8229799

        附件:1.畢節市兒童福利院面向社會公開招聘8名臨聘人員職位表.xls

        ??????2.網上報名流程.docx

        畢節市兒童福利院

        20231221


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